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| 政大徵才博覽會吸引眾多年輕學子。（中評社 梁雁攝） |
中評社台北3月23日電（記者 梁雁）“2018政大徵才博覽會”23日邀請近百家企業前往政治大學設攤，前來現場探尋就業機會的年輕人除了喜愛新創公司新穎、多變的工作環境，認為台灣職場薪資水準普遍低落，更嚮往“外派”工作。不少企業紛紛拋出海外就業職位吸引社會新鮮人，派往中國大陸的機會尤其受到歡迎。
橫跨七大產業的113個徵才攤位吸引政大學子駐足，不僅鴻海、鼎新電腦等大企業、台灣四大會計事務所都設立徵人窗口，新崛起的電商產業，包括蝦皮購物、91APP也積極招募人才，連美國在台協會（AIT）也破例在政大設點，都受到年輕人的青睞。
不過，看似豐富的職缺仍然掩蓋不了台灣年輕人的擔憂。
曾經在知名企業實習，就讀會計系的黃同學談到未來的職涯規劃並沒有想像中的樂觀，他說，新人會計師的薪水很難負荷都市的高消費。
“會計師剛入行比其他產業的新人待遇好，但也頂多拿三萬五，繳完房租跟生活費根本存不了錢。”他提到，“一些剛進公司的學長姊幾乎沒有時間休息，因為特休很少而不敢請假，假日還會被叫回去加班。”
他認為如果能夠出國工作，或許就可以免於這些情況，但前進歐美需要流利的英文能力，因此他考慮前往同樣使用華文的中國大陸。
就讀企管系的大四生張同學則對亞洲各國的外派工作感興趣。她認為像是日本等經濟發展良好的國家很值得挑戰，在台灣也有許多日商每年都積極在各種徵才場合招攬人才。
談到“31項惠台政策”，張同學期待赴陸工作能得到更公平的機會。她說，很多同學都已經有赴陸實習的經驗，中國大陸職場競爭較大、工作態度卻也更認真，加上福利比台灣好，是擴展眼界和學習的好地方。
而原本很“夯”的公職似乎也已經不是年輕人的首選。雖然大五的公行系黃同學正在準備考公職，但她更不排除前往大陸或其他國家就業和就學。她表示，如果有更好的工作機會，當然會想去。
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