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| 林佳燕。（中評社 鄭羿菲攝） |
中評社台北4月26日電（記者 鄭羿菲）浙江杭州台商協會副會長、杭州愛爾堡國際教育集團董事長林佳燕25日接受中評社訪問時表示，這2、3年西進發展的台灣青年至少翻了一倍，台灣的醫療、幼教產業，及高級主管相關人才，西進大陸發展還是有優勢。至於兩岸薪資差距，林說，以她從事的幼教產業為例，剛畢業的台生起薪為5萬元新台幣，幾乎是台灣同級的幼教老師的一倍。
浙江省九大市級台商協會與中華青年發展聯合會25日下午舉辦“2019浙江省各地台商協會聯合徵才發布會”，杭州有101家台資企業提供1329個職缺，包括製造業、教育、金融、觀光、媒體文創等，其中有100個高階主管職務，最高年薪約新台幣360萬元。
對於這幾年來台灣青年西進發展的觀察，林佳燕25日會後接受中評社訪問時表示，現在到浙江就業的台灣年輕人確實有比較多，雖然她沒有具體數據，但就她周邊所看到的，與前2、3年相比至少有一倍以上。特別是大陸市場越來越好，台灣的醫療產業、幼教產業，及高級主管相關人才，西進大陸發展還是有優勢，特別是台灣青年的創意、想法。
林佳燕提到自身企業表示，她在浙江主要從事幼兒教育產業，如幼兒園等，教育集團的幼兒園總共有200位幼教老師，4年前她回台徵才帶了6位台籍幼教老師回浙江，幾年來口耳相傳，這些台籍幼教老師的學姊、學妹也到浙江就業，目前共有13位台籍幼教老師。其中1位則是擔任幼兒園園長職位，而在新發展的文創公司部分，則有10位台籍員工。
林佳燕指出，她招聘幼教相關科系的應屆畢業學生，起薪是5萬元新台幣，幾乎是台灣同級的幼教老師的一倍。台商企業也不少可供吃、住，可以說賺到的薪資都能存下來。大陸的幼教產業市場發展會越來越好，因為已經開放生育政策，學生生源將會越來越多，她期望有更多優質的台灣幼教老師西進大陸發展。
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