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| 許信良。（中評社 黃筱筠攝） |
中評社台北3月30日電（記者 黃筱筠）520前夕，“行政院長”蘇貞昌一口氣換掉4位公股事業董事長，以及“內政部長”徐國勇與“警政署長”陳家欽之間的問題，引起政壇諸多討論。曾任民進黨主席、亞太和平基金會董事長許信良今天受訪表示，蘇院長提出專業原則，不要酬庸是正確，但問題用政治人物，或是落選的人不能出任政治公職，這就是過分，這是錯誤解讀，這不是政治酬庸，“蘇院長你本身也是落選者”，用人唯才，很多政治人物是有管理能力。
日前公營事業人事調整，蘇貞昌一口氣換掉4位董事長，其中3位是新系鄭文燦推薦被稱為“桃園幫”、1位是新潮流嫡系。不過，蘇貞昌日前有澄清，不排斥政治人物，政治人物久經歷練，參與政府運作和監督，他們都是很好的人才，尤其是在管理的方面，他一直都有借重，最近也新任一批，對於任期到期，還是有讓其連任的。
許信良今天在兩岸政策會座談會後受訪，做上述表示。
他表示，蘇貞昌提出專業原則，不要酬庸是正確，但是用政治人物，或是落選的人不能出任政治公職，這就是過分，這是錯誤解讀，這不是政治酬庸，“蘇院長你本身也是落選者”，用人唯才，很多政治人物有管理能力？
他舉例說，民進黨前“立委”鄭寶清，他當台鹽董事長時當得非常好，政治人物本身會比官僚出身、專業人士，更善於管理，官僚出身會太過保守。不要酬庸是對的，但是認為政治人物不宜出任公營事業董事長是不正確，很多人還更具有管理長才。
許信良更說，至於現在很多落選的“立委”候選人，像是吳怡農不能當部會次長，這沒有道理，應該要當成培養人才，這不是酬庸，有前途的人黨要刻意栽培。
“內政部”以處理警方人事升遷案涉及偽造文書為由，將“警政署長”陳家欽函送法辦，台北地檢署以函送內容、程序不完備，退回原機關再詳查。許信良表示，很多人解讀這是與陳家欽之間的糾紛，但話又說回來，警界升遷應該要按照制度，這也是社會所期待。警界、軍界是特殊團體，為了維護士氣，升遷應該要遵守既定制度，“作為首長應該要遵守升遷制度”，如果以個人意志來隨意任用是不適當的。
至於蘇貞昌第一時間批評徐國勇，還要“警政署長”堅守崗位，許信良認為，不了解陳家欽用人是否違法，移送司法機關處理也許是過分，徐部長不應該把這件事情當成司法案件處理，但徐如果表達希望尊重警界人事制度，以部長身分這是適當，但是否送北檢，他不曉得是否牽涉違法問題。他強調，但不按照制度升遷就是不適當的。 |
