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| 海南生態軟件園孵化基地（中評社 陸文煜攝） |
中評社北京5月5日電（記者 陸文煜）2022年，台灣島內一項針對“80後”就業調查顯示，有56%的人想離開台灣工作，有33%年輕人首選大陸。吸引台青來陸發展創業，是實現兩岸融合發展的重要舉措，是搭建“兩岸一家親”的橋樑紐帶。如今，越來越多的台灣青年看中大陸的營商環境，選擇來到大陸享受政策紅利，享受發展機遇。筆者分析認為，台青來陸創業發展地會重點考量文化習俗、政策便利以及發展空間三大因素，各地在打造台青基地、吸引台青到當地創業發展時也需要從這三大方面加強建設。
首先，台青來陸創業首要考慮文化相進、心靈相親。
“遠走他鄉，最期望在異鄉找到家的感覺，有了家的溫暖，才不會孤單，才有堅持下去的動力。”不少台青在和筆者交流中都如是提到。儘管台灣和大陸文化相通，但語言、文化形式仍存在一定差異，台灣青年來陸需要適應語言環境和文化背景，同時還要理解並融入當地的習俗和社交方式。因此，相同的語言、相似的民風民俗甚至是同樣的民間信仰、節假日安排，有助於台灣青年儘快適應環境，儘早實現心靈契合。這也是台青著陸一般傾向選擇福建沿海等地的原因，氣候、飲食和生活方式相似，可以減少遠走他鄉的不適感。
其次，台青來陸創業優先考慮政策紅利、服務便利。
打造台胞台青的創業樂土，必須全面落實台胞台青發展各項服務政策，從人才安居、子女教育、醫療保健等領域為台胞台青提供服務保障，營造良好的就業生活環境。以福建省廈門市為例，宏觀角度來看，在兩岸行業標準互聯互通、兩岸青年攜手創新創業等方面，廈門已率先落實了兩岸同等待遇。中觀角度來看，福建省廈門市各區積極打造人才服務驛站、台青創業基地成為廣大台胞人才的新家，有助於做好台胞人才人才關懷工作、做好服務保障工作，從人才政策、法規法令、日常生活等方面提供便利性服務。微觀而言，人才補助、租房補貼、創業啟動扶持資金等令台灣青年福祉待遇有所保障。
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