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| 由中評智庫基金會、中國評論通訊社主辦的“思想者論壇：大變局下香港面臨的主要挑戰與應對思路”日前在中評社香港總部舉行（中評社圖片） |
當前香港核心問題在於政府無為和社會不公
伍俊飛指出，在社會治安上，總體上不會出現大的動亂，即使出現孤狼式的恐怖襲擊，也會得到比較好的處理。然而，我們面臨的挑戰在於，社會怨氣仍然很重，傳統的藍黃“四六開”力量對比短時期內不會改變，除非有新的變數出現或是我們有新的方式來處理香港事務。在這種情況下，我們在其他領域的配套改革一定要跟上，來消除社會的怨氣。
伍俊飛續指，香港面臨的深層次矛盾與社會怨氣難以輕易消除也是相關的。社會對經濟民生問題已經有了一定共識；中央也多次就土地房屋問題表態和發話，要求在2049年之前徹底消除劏房。然而，香港社會對更關鍵的問題仍未達成共識。目前香港最核心、最為棘手的兩個問題，一是政府無為，二是社會不公。這兩個問題在短期內很難解決，但必須解決。只有解決了這兩個問題，才能徹底扭轉香港的局勢。
伍俊飛表示，至於香港未來的發展，無論是很多人推崇的麥理浩模式，還是上文所述的薩拉查模式，都建立在一手硬一手軟的基礎上。除了要加強法治建設、提高紀律部隊的地位，還要培養有威信的政治人物，把香港帶出亂局。軟的方面，民生問題方面社會已經有了一定共識，特別是土地問題。真正的阻礙還是要回到人身上，是人的政治意志問題。如果有足夠的政治意志，特區政府自然有辦法來解決這些問題，這些事情肯定不難解決。
伍俊飛認為，下一步，公務員問題需要被重點關注。他建議修改《公務員守則》，例如《守則》內提到，“公務員必須以夥伴精神與政治委任官員通力合作”，這可能是最不合適的條款，必須盡快修改。政治委任官員和公務員很明顯應該是上下級關係，英國的公務員守則也寫明是上下級關係。
建設國際創科中心方面，伍俊飛表示，如果人的問題解決了，也很容易推進，這裡涉及三點。第一，要改變規劃，香港不應該再設有邊境禁區。邊防、海關是必要的，但是港英時期遺留下來的龐大的禁區應該慢慢減少，直至廢除。這不僅體現了“一國”，也能夠為香港提供急需的土地。第二，要壓縮行政程序的時間。現在的行政程序包括規劃、外判研究、咨詢、徵地、施工等等，這個流程必須簡化，效率必須提高。內地的行政效率有多高就不說了，香港官員心頭念茲在茲的英國，效率也很高。倫敦為2012奧運會修建的體育場，從2005年底開始規劃到2012年收工，也就用了7年左右的時間。第三，要有統一的組織。港府可以針對亟待解決的任務，設立跨機構的創科委員會組織來推動。
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