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粵港澳企業具前景 雇員明年料加薪3.9%
http://www.CRNTT.com   2024-10-25 12:44:38


圖:調查顯示,香港畢業生入職薪酬較2019年已增加近三成半。(圖源:大公報)
  中評社北京10月25日電/據大公報報導,香港浸會大學(浸大)昨日公布“2024粵港澳大灣區薪酬及福利調查”結果。調查顯示,香港雇員的平均薪酬加幅為3.5%,連續兩年高於廣東省城市和澳門,粵港澳三地雇主對來年的薪酬加幅預測均達到3.8%至3.9%較為樂觀的水平,反映他們對於經濟前景有較正面的評估。

  另外,今年粵港澳三地本科畢業生的平均入職薪酬分別折合為5843元人民幣、19806港元及14996澳門元,其中香港畢業生較2019年已累計加薪近三成半。

  該項調查在2024年7至9月期間進行,共有280間機構參加,當中來自香港、澳門和廣東省城市的機構分別有91間、34間和155間,涵蓋逾24萬名雇員。調查發現本年度香港平均薪酬加幅為3.5%,澳門為2.7%,廣東省城市整體加幅則為2.3%。調查顯示粵港澳雇主對於下年度的薪酬趨勢有較為相近的看法,三地的預期平均薪酬加幅為3.8%至3.9%。

  港畢業生平均薪酬19806元

  浸大人力資源策略及發展研究中心主任黃旭表示,調查發現過去兩年香港雇員的薪酬加幅高於粵澳兩地,反映香港仍然是國際人才匯聚之地,即使面對經濟放緩的挑戰,仍有較多企業願意以高薪吸納人才。而粵港澳三地雇主對明年薪酬展望較為樂觀,反映他們對於經濟前景有較正面的評估。

  此外,今年粵港澳三地本科畢業生的平均入職薪酬分別折合為5843元人民幣、19806港元及14996澳門元,在研究和發展、資訊科技、工程等行業的職位錄得較高入職薪酬,顯示這些行業對新增勞動力有較高需求。

  其中香港畢業生最近五年薪酬升幅近三成半。數據顯示,本年度大學本科畢業生在不同行業的平均入職薪酬,較2019年已累計上升27.8%至45.3%(平均33.9%),當中生產、銷售、工程、人力資源和行政、市場拓展等職位均錄得三成半以上的較高升幅。
 


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