中評社北京10月20日電／據文匯網社評，一間公司的人力資源部門主管，當面對芸芸眾多的求職者時，會留意他們哪一方面的特質？學歷？經驗？外貌還是言談舉止？如果是筆者，會加倍留意一個細節，就是求職者到底對公司有多少認識，例如公司的歷史、發展，以至近年的重大轉折。把此道理套用在要投考公務員的人士身上，如果他們對基本法以至極為重要的香港國安法認識不足，筆者認為這些人連投考公務員的最基本資格都欠缺。故此，近日公務員事務局表明將檢視招聘公務員的基本法測試，將香港國安法納入考核範圍，既合法理，亦合情理。
不過，但凡關於特區政府包括投考公務員的一切“改動”，都引起質疑聲音，例如投考公務員要應考香港國安法，就有人認為會削弱公務員職位的吸引力。首先，投考公務員的人士，他們知道自己如能入職，就要擁護基本法和效忠特區，將之伸延到須了解香港國安法，甚至要擁護特區以至國家的安全及利益，完全符合法理。情況就如美國，要求所有公職人員均為“愛國者”，其政府工作人員須忠於憲法和法律一樣。
事實上，如果一般市民不了解香港國安法，不知道自己的公民責任，只要他們沒有分裂、顛覆國家的心態或行為，這或許還可以被接受，只要政府加強宣傳、教育即可。但公務員卻大大不同，因為他們在日常工作所面對的，正正可能會接觸到相關的法律事務，最簡單的例子，就是一個立法會議員或區議員的宣傳，到底有否觸犯香港國安法之嫌？如果公務員把公帑送到他們手上，然後後者又把公帑用於抹黑特區政府甚至中央，那涉事的公務員是“無知”， 還是“犯罪”？在實際工作層面，公務員要了解香港國安法，就如法律工作者要了解刑事、民事訴訟程序一樣重要。
公務員既然要擁護基本法、效忠特區，那麼他們不是應該有一顆維護國家以至特區安全的心嗎？如果連最根本的香港國安法都不了解，試問如何維護國家安全？關於招聘公務員要考核香港國安法的問題，坊間可以有種種質疑，但筆者只有兩個問題，公務員需要愛國、維護國家安全嗎？如果連公務員都不了解國安法，又如何寄望市民大眾會了解？
其實，要投考公務員的人士對香港國安法有一定程度的了解，已經不是“有需要”，而是“有必要”。回想起修例風波時，有在職公務員涉嫌參與黑暴被捕，又有政府資助學校的教師公然抹黑警方，甚至借教材宣揚“港獨”。說實話，本港的公務員除了要認識香港國安法，還必須時刻保持警覺，在必要時為政府把關，聯絡執法部門執行香港國安法。香港不能再亂，公務員不可是反中亂港分子，從法、理、情三大層面而言，特區政府要在公務員入職前考核香港國安法，不但天經地義，也是為了整個香港以至廣大市民的福祉著想。 |
