立法會主席梁君彥議員：邵家輝議員。
邵家輝議員：尊貴的特首，你好。去年我問前任行政長官林太（林鄭月娥），在我們五光十色的議會，我覺得她的政策對於一些勞工議員和福利朋友其實是很著力，我們商界就很羨慕，所以我覺得他們光芒四射，我們黯淡無光。今屆，在你的《施政報告》，我看到你引才引資，對於經濟方面希望可以大力發展，我們商界突然覺得好像回復一點光芒，又有希望。但要引才引資發展經濟，人手是不可或缺的。負責飲食界的張宇人向我說，他缺三萬多人；航運交通界的易志明告訴我，司機平均70多歲，經常不夠人；我的零售界說，由去年年頭到年尾，想聘請人手的話即使（薪金）增加百分之十幾二十其實都是難請人。我昨天看到報導指建築界人手短缺，有些說他們擔心人手短缺，要趕工的話甚至會危害他們的安全，這些都是人手不足。特首，各行各業都欠缺人手，有沒有方法，想想如何輸入外勞，幫我們解決這個問題？謝謝特首。
立法會主席梁君彥議員：行政長官。
行政長官：多謝主席，多謝邵議員。其實我覺得社會的確是五光十色，英文有一句說話，我覺得是很一針見血的，大致是這樣說：“It takes all sorts to make this world”。所以對於香港，我們是需要有不同領域、不同行業、不同種類的人，大家很開心，就像吳秋北議員所說，同心同德，大家在香港建立我們溫暖的家園。
商界一向是貢獻社會的一個大力量，因為商界令社會整體發展和有就業機會、令我們在世界舞台盡顯光芒，肯定商界是在發揮力量。同樣來說，勞工界發揮的（力量）很基礎性，包括令整體市民都有一個可以溫飽的機會，在勞工界別貢獻建設，貢獻香港整體，大家共同分享最大成果，因為勞工界其實佔整個香港最大一部分。我覺得每個香港市民都是香港價值構成的一部分。
剛才邵議員你所說，某些人在某些階段被社會看到的價值可能是最大，另外一個時候可能便會是另一些人，這就令我聯想起有如一輛車的“迫力皮”（煞車皮）——“迫力皮”其實每天都在很辛苦地勞動，你說它是否很重要呢？當然很重要，但當你需要盡快到達目的地時，你可能不會想著“迫力皮”，只是想著馬力。所以其實每個環節都在作出貢獻，才令我們在每個時段都充滿競爭力，每個人都有獲得感。
當然，要確保我們的競爭力繼續在世界上受到重視和認可，我們本身有不同（界別）的人力是必須的。剛才提到譬如是司機、建造業方面的工人、建造業的專業人士、零售界等，這些是基層的一些工作，更加是我剛才所說是關鍵性的。在《施政報告》裡，除了提出一般性的“搶企業、搶人才”外，亦有提及過——如果邵家輝議員再看我們的《施政報告》——在不同領域的政策局，要就其範疇看看人力的需求如何，從而制訂政策處理，所以運輸及物流局要看看有關司機方面有沒有人手短缺，這是其要做的工作，我亦相信不同的商界朋友和議員都會將實際情況反映給該局。建造業肯定需要很多人手，建造業的人才需要方面，發展局甚至房屋局和涉及建造方面的政策局，都會在這方面評估一下人手方面的需要，從而考慮如何制訂一些解決政策和方案。
當然，輸入勞工是其中一個可能考慮的方法，例如我們在安老院舍、殘疾院舍缺乏護理員，政府已經提出在這方面希望輸入勞工的特別安排，會輸入3 000人，以解決我們評估有4 500個人手短缺的問題。當然我們制訂政策是重視和確保我們的競爭力，亦重視保障本地就業，我相信大家商界朋友都很明白，我們希望兩全其美，亦覺得不應該對立。在制訂這些政策，首先要視乎整體評估，除了剛才邵家輝議員所說之外，其實有13個我們認為已經是人手短缺的行業或類別是不需要證明首先做了本地招募（有困難），已可以聘請，這些已經是大家同意的，在13個人手短缺的行業裡（實施）。這13個行業或類別還有沒有擴展的空間，15個政策局亦正在這方面研究，我亦要求他們向我提交報告。
或者我簡要地總結一下，就是希望大家盡量反映問題，但用數據說話，我亦相信大家一向都很理性客觀地看數據。第二，我們的政策局會積極針對不同環節作出研究，希望如吳秋北議員剛才所說，用同心同德的態度處理這些問題，令每個人都有獲得感，使香港成為一個我們大家都覺得是共融、溫馨的家園。
立法會主席梁君彥議員：行政長官答問會到此為止。 |
