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| 工總8日召開"2023工總白皮書"發表記者會。（中評社 俞敦平攝） |
第五個挑戰是五缺問題更加嚴重。台灣長期面臨缺才、缺工、缺水、缺電、缺地等問題，影響產業的發展和競爭力。近年來，這些問題更加突出，尤其是在氣候變遷和能源轉型的背景下。工總建議政府應該改善教育制度和勞動市場、提高人才培育和引進的效率、加強水資源管理和調度、確保電力供應的穩定和清潔、優化土地使用和開發等措施，以解決五缺問題。
第六個挑戰是氣候風險的威脅日益增加。台灣持續升溫，很可能會導致水稻產量減少、高山森林減少、空氣污染惡化、水資源調度困難等問題。這些問題將影響台灣的農業、生態、健康、經濟等方面。此外，極端氣候事件如颱風、乾旱、暴雨等也會對基礎設施和社會安全造成嚴重的衝擊。工總建議政府應該制定氣候變遷因應策略、推動溫室氣體減排和碳中和目標、強化基礎設施的韌性和防災能力等措施，以減緩氣候風險。
第七個挑戰是基礎建設落後，難以支撐社會和產業發展的需求。根據國際競爭力報告，台灣的基礎建設方面評比一直落後於總排名，且今年排名逐漸下滑。我們也看到世界各國都在積極投入基礎建設的建設和改善，以應對氣候變遷和強化自主性。台灣需要跟上這股趨勢，加速推動基礎建設的規劃和執行，以提高基礎設施的韌性和效率。工總建議政府應該加強公共投資、優化招標和審核程序、引入民間資本和技術、推動智慧城市和智慧交通等措施，以強化基礎建設。
第八個挑戰是教育失衡與學用落差擴大，人才空洞化。台灣的教育制度和勞動市場長期存在著不協調和不適合的問題，導致人才的培育和利用出現困難和浪費。近年來，隨著產業轉型和數位化的需求，這些問題更加突出，造成人才的供需失衡和素質不足。工總建議政府應該改革教育制度、提高教育品質和多元性、強化產學合作和實習機會、促進終身學習和在職培訓等措施，以解決教育失衡和學用落差的問題。
第九個挑戰是人工智慧技術帶來的機會與挑戰。人工智慧是當今最具革命性和影響力的技術之一，將改變各行各業的運作模式和競爭規則。台灣有著優秀的資訊科技產業和人才，有機會在人工智慧領域發揮優勢和創造價值。然而，人工智慧也帶來了一些挑戰和風險，包括資料品質和安全、演算法偏見和倫理、人權和隱私保護、勞動市場變動等。工總建議政府應該善用人工智慧技術、推動產業數位轉型、建立人工智慧法規和監管、培養人工智慧人才和素養等措施，以把握人工智慧的機會和因應其挑戰。 |
