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| 李家超（來源：中評社資料圖） |
中評社香港4月25日電（評論員 林艷）“愛國者治港”新時代及完善新選舉制度下的新一屆香港特首換屆選舉備受矚目，前政務司司長李家超日前通過資格審查成為唯一候選人。香港各界對未來新特首帶領香港開新篇滿懷熱切的期待，其中既包括盡快取得抗疫勝利、早日實現與內地通關，也包括繼續推動撥亂反正、淨化香港社會生態；既包括解決房屋、醫療、養老、青年等民生問題，也包括鞏固香港國際金融中心地位、加速融入國家發展大局等發展問題。這些歸結起來的一個共同點，就是大家都希望香港能夠在新的起點上重新煥發生機。
我們以為，香港要煥發新的生機，首先是特區管治要煥發新的生機；特區管治要煥發新的生機，首先是管治隊伍要煥發新的生機。改善吏治是實現香港各界美好期待的關鍵所在，這理應成為新特首在任期內重點聚焦的一條主線。
實事求是地說，香港當前面臨的諸多問題以及回歸25年來遭遇的諸多挑戰，都與特區治理體系和治理能力的缺陷有關。眾所周知，香港特區政府現行的政治架構和公務員制度，基本是沿襲殖民時期港英政府留下的體系和框架，舊體系和舊文化跟不上時代發展的問題正隨著時間推移而暴露得愈發明顯。為此，習近平主席5年前視察香港時曾頗有深意地對特區政府、立法、司法機構負責人提出過三個寄語：“一寸丹心為報國”“為官避事生平恥”“上下同欲者勝”。令人遺憾的是，在修例風波的危機時刻，很多香港公務員以“政治中立”為名不敢作為、不敢執行，部分公務員甚至公然摒棄“政治中立”原則，成為反政府的力量，哪裡有“丹心報國”的赤誠？一些政府部門在解決經濟民生深層次矛盾問題上不敢打破條條框框，特別是在土地房屋問題上難以突破既得利益集團的掣肘，哪裡有“事不避難”的擔當？在面對第五波疫情時，公務員卻率先居家辦公避疫，特區政府部門之間各自為政難以形成合力，哪裡有“上下同慾”的團結？
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