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張震遠在商品交易所接受記者採訪,他現任商品交易所主席。(中評社記者梁棟攝) |
記者:7月份梁振英將正式上任,管治香港,您認為他未來幾個月需要做些什麼?任期開始後的當務之急又有哪些?先燒“什麼火”?
張震遠:未來三個月,梁先生有很多事情需要做。首先,要更加緊密地接觸市民,讓大家更進一步認識他。其次,要讓市民知道他上任之後將會推出什麼政策,回應市民的訴求。其他方面,比如組織班底、過渡安排,還有出席各種團體的活動等等,他會非常忙。我深信他7月1日就任的時候,民望能夠回升到一個不錯的水平。
至於上任之後,我覺得他首先要挽回香港政府廉潔的聲譽,給市民信心。他說過上任之後,馬上處理特首利益申報的問題,不會低過現在對公務員的要求,這點很重要,給市民和國際社會看到香港仍然有一個廉潔的政府。
民生方面,他要推出一些惠民政策,例如在房屋問題方面,公屋、居屋,私人樓宇方面有什麼短中長期計劃。此外,教育、醫療可以做些什麼,他要具體描述五年任內可以為市民帶來什麼實惠,改善民生。
經濟方面,如何落實李克強副總理宣佈的“挺港36條”,CEPA“大門開了,小門未開”的問題等等,都需要處理。
我認為,管治方面“次序”很重要。他要做的事情很多,先處理什麼,後處理什麼,要讓人民看到,什麼對他來說是最重要。
記者:現在CY最重要的工作之一就是籌組班底,您認為適合的人選,應該具備什麼條件?
張震遠:班底人選的條件,首先是能力,其次是理念要跟CY接近,並要親民。另外,應該具備一定的民望,民望高的被重用,市民才覺得有希望。
香港其實不缺乏政治人才,只是還沒被發掘出來。這幾個月落區,我看到一些能力很強的區議員,他們跟民眾接觸很自然,掌握市民在想些什麼,而且能夠把政策解釋清楚。其實外面有很多有才華、有心的人,應該給年輕人表現的機會,不一定要用所謂的精英,讀書很棒、英文很好,不一定能解決問題。地區裡面有很多政治人才,應該給他們機會。
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