中評社台北7月30日電（記者 倪鴻祥）馬英九“總統”接任國民黨主席後，核心幕僚一度建議藉由一級主管人事調整，加速黨內改革，但年底有雲林縣“立委”補選及縣市長選舉，加上黨主席選舉時，北部藍營重要縣市投票率都未達五成，基於安定考量，馬英九現階段回到“吳規馬隨”的思考策略，一級主管可能在選後才會大幅調整。
黨政人士表示，馬英九距離9月12日接任黨主席的時間還早，相關黨務人事在國民黨十八全會召開時，才會敲定，究竟是要加速改革？還是安定人事為先，他有足夠的時間多方思考作決定。
據透露，依黨內慣例，秘書長是實際執行主席命令決策的人，若一級主管無法充分配合，黨內就會發生紛爭，不利黨務執行及選務運作，因此一級主管人事問題，黨主席多少會參考秘書長建議。例如連戰時期，多半會先徵求林豐正的看法，才會敲定人選。依目前情勢來看，吳敦義續任的機會不小。
據透露，黨務人事微幅調整，建議一，藉由人事調整加速黨內改革，建議二，馬英九沒有拍板定案，除了年底縣市長選舉的考量外，黨內辦理初選及處分黨產等黨務的過程，也一直是他（指馬）觀察的指標之一。
黨內指出，最近藍營情勢出現變化，包括雲林縣“立委”補選的問題，以及黨主席選舉，北部五縣市（台北縣市、桃園、新竹縣市）均為藍營票倉，但投票率都未達五成，與東部、中南部縣市相較，扣除台南市之外，差距過大，必須探求原因？因此，基於安定考量，黨務人事、組織制度將維持一段時期，再進行調整。
黨內透露，現任黨主席辦公室主任夏大明將會調回組發會，由馬英九欽點接任人選。其他可能異動的主管，以調整文傳會主委或發言人的可能性較高，不過馬英九仍在思考，一切都未定案。 |
