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| 洪秀柱 |
中評社台北8月23日電／國民黨全代會召開在即，這是國民黨完全在野後第一次召開黨代表大會，國民黨員、傳統藍軍支持者，甚而是政治對手民進黨，都在密切關注國民黨在這次黨代表大會中會做出什麼改變。
中國時報今天社論指出，一個政黨組織是否健全或具有感召力，取決於路線、組織、人才三個要素。路線是靈魂，組織是身體，人才是血液。對於一個民主政黨而言，如何提出一個有利於全民福祉的論述，如何能讓更多的新血加入，取決於其組織是否健全且有包容力。國民黨的敗選顯示其黨的組織及甄才方式已出現問題，如果不能對黨的選舉結構做全面性的改革，不僅難以吸收新血，現有黨員也只能依循現有的管道甄選，目前已僵化的結構必然會更為僵化，終至碎裂而崩解。
國民黨勢必要成為一個依賴募款來維繫組織運作的政黨，必須建立相對應的組織生態體。調整要從人才的甄選開始，從黨主席、地方主委的產生到各層次選舉的提名，須建立完備的初選制度。民主政黨組織生態體的檢驗標準在“開放”、“民主”與“公正”。
第一、開放。國民黨黨章規定，參選黨主席必須曾經擔任中央委員或中評委，得到3%的黨員連署並繳納相當的保證金，才能成為候選人，這是威權體制的思維，不符合開放的普選精神。國民黨當此困境，如果有具管理長才的社會賢達有意參選黨主席，可能就是國民黨再起的契機，但依目前的規定，他們完全沒有機會。“我國”總統參選權並無特定職務經歷限制，一般公民亦可參選。民進黨也只規定“主席由全體黨員直接選舉產生”，而沒有設定職位條件。國民黨應開大門、迎大才。有人認為，如果不設定資格條件，可能會讓選舉爆炸，或參選者不熟悉黨務。這樣的理由自然難以成立，只要有公正的選舉制度，何愁參選者眾，有能者又何愁沒有黨務經驗？
第二、民主。國民黨中常委姚江臨提案要求地方黨部主委應全面直選，這個方向是正確的，唯有讓基層黨工面向基層黨員與當地選票，國民黨才能擺脫威權，完成民主化。黨中央要做的是廣納社會菁英意見，與黨的中心思想結合，形成黨的路線，並建立教育、訓練、拔擢人才的辦法。黨的路線既已確定，地方領導人才當然可由地方黨員直接選舉產生。遺憾的是，黨內有人認為這是挑戰現有黨主席洪秀柱的中央領導權威，因而反對。這是不正確的看法，原因很簡單，這是制度的建立，不論未來誰任黨主席都同樣適用。 |
