中評社香港10月9日電／據大公報報道，行政長官林鄭月娥今年一月宣布，分階段增加“勞工假”，逐步與“銀行假”看齊。消息稱，政府擬用上十年時間，逐步增加“勞工假”，平均每兩年增加一天，最終變成17天，即將在下周三的施政報告內公布有關計劃。
全港約三成勞工即超過100萬僱員，每年享有12天法定假期，俗稱“勞工假”，但相比從事文職的“白領”，每年擁有17天俗稱“銀行假”的公衆假期，兩者的假期相差五天，該五天假期包括：耶穌受難節、耶穌受難節翌日、複活節星期一、佛誕及聖誕節後第一個周日。
根據政府年初推算，法定假期每增加一日，僱主的員工成本增加約0．34％，若一次過增加五天假期，員工成本便會增加1．7％，每年額外開支3．7億元。消息稱，經評估後，若然由政府補貼，行政支出或會達薪金的一倍或兩倍，政府傾向不會以公帑補貼，由於修例需時，預計最快2022年起實施，建議將會交由勞顧會商討。
商界不滿 指成本大增
勞顧會僱主代表郭振華表示，受疫情影響，本港企業仍然蝕本經營，擔心修例後成本增加，更多企業難以經營下去。另一勞顧會僱主代表何世柱相信，商界有能力承擔每年三億多的成本，但應視乎經濟環境，調整增加假期的速度。稻苗學會會長黃傑龍坦言，增加員工假期日數，經營環境更加困難，裁員壓力更大，但若然政府堅持立法，分開十年逐步推行，也唯有無奈接受。
工會代表支持增加“勞工假”，但不滿十年時間太長。勞顧會僱員代表周小鬆質疑，相關討論已經長達十年以上，不能再拖，五天假期複活節佔三天，聖誕節及佛誕各佔一天，將三個節日分拆三年，盡快落實。 |
