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| 蔡英文公布重大勞工政策。(中評社 鄒麗泳攝) |
中評社台北12月8日電(記者 鄒麗泳)民進黨“總統”候選人蔡英文今天在前“勞委會”顧問劉進興教授陪同下，召開“搶救勞工─保障就業安全”記者會，提出四大重要主張，包括“首度求職青年失業津貼”、“政府不得雇用派遣勞工”、“提高失業給付的實際領取率”及“無薪假勞工短工津貼”。
蔡英文現正展開台17線“媽祖文化之旅”，昨晚趕回台北為“立委”候選人李建昌、沈發惠站台造勢，今天一大早進辦公室，對勞工政策做最後確認。這項重大政策深受蔡陣營期待，受蘇嘉全妻子洪恆珠觀賞猛男秀事件衝擊，蔡英文上午的臉色不好看，神情嚴肅。
蔡英文說，她在“十年政綱”的“勞工新政”中，提出以就業為導向的經濟戰略，主張以在地經濟彌補全球經濟的不足，創造就業機會，提高薪資所得，保障勞工權益。她認為，當前勞工問題，莫過於失業，有意願工作的人找不到工作，其次是無薪假，雖有工作但被迫無薪休假；第三是非典型就業，雖然有工作但是工作沒有保障。
他表示，在經濟動盪時代，要協助失業者，也要防止就業者薪水下滑，她具體地提出四項主張。第一、首度求職青年的“失業津貼”；第二、提高失業給付的實際領取率；第三、無薪假勞工的“短工津貼”；第四、政府不得雇用派遣勞工。
她指出，發放首度求職青年的“失業津貼”， 失業者中大概有兩成一，約10萬4千人左右是首度求職者。他們沒參加過就業保險，無法獲得失業給付或其他補助，生活必須依靠家庭支持。
蔡英文政見是29歲以下，第一次找工作，求職超過半年者，由政府發給失業津貼。津貼是按照上一年度失業給付的平均金額減半發放，發放時間最長6個月。
其次是提高失業給付實際領取率。蔡英文說，許多定期契約勞工，因雇主違法不替他們投保或因工作不穩定，投保年資無法累積到6個月，以致不能領取失業給付。其次，就業保險法的失業認定標準太嚴格，即使正職勞工失業，也很可能領不到失業給付。
她主張，針對雇用定期契約勞工較多的行業，應該嚴格執行勞動檢查，要求雇主確實為勞工投保。其次， 檢討就業保險法，讓失業認定合理化。使失業給付領取率更貼近實際的失業狀態。 |
