對於如何能夠吸引更多人才紮根香港，蔡毅認為，香港應該提供更多的教育資源，比如香港的大學對非本港人士招生的比例要提高，這樣自然會吸引一些人才。另外，也要考慮人才的家屬在港生活、消費的問題。在住房方面，他建議港府可以學習新加坡的一些做法，修改規劃，拿出郊野公園一些空置土地去產生更多的建築用地，然後去蓋中小單位，這樣既能吸引人才長留，也不會衝擊到私樓市場。
“實際上在招聘人才方面，最近特區政府已經做了很多功夫，現在有一些人才批准的手續也很快，我覺得這方面實際上是還有很多東西可以做的，比如專業資格的互認，這樣就可以為人才流通提供更好的平台。”蔡毅說，“香港政府層面、社團層面或者是家庭層面都應該鼓勵青年人到粵港澳大灣區來多看看，多瞭解，有了經歷，他們就會肯定會改觀的。”
關於今年上會的議案，蔡毅表示主要有三大方向，一是香港的養老問題。香港現在的老齡化很嚴重，甚至超過內地，疫情之後越來越多的香港老年人會願意到粵港澳大灣區來過退休生活，因此他建議特區政府要把對老人的福利、補貼延伸到大灣區，保證他們的晚年生活質量。二是食品安全問題。人們日漸關注食品安全問題，但我們不僅是要檢測產品，還應該檢測種植源頭、生產源頭、流通源頭，這樣才能促進整體食品安全的發展。第三是鼓勵生育，不僅是要給予生育補貼，還要在配套的教育、醫療方面提供一些優惠，一些具體做法香港可以參考內地。 |
