拿知名的東莞台博會來舉例，自2010年創辦以來，東莞台博會已成功舉辦十四屆，累計促成合作意向337.3億元，成為粵台經貿文化交流合作的品牌展會。今年的東莞台博會以前沿科技和高端科技為專業牽引，遴選5G科技、雲端服務、智慧生活高端品牌參展，同時設立青年創新創業基地、台灣縣市特色主題館等展館，吸引了越來越多的重量級台企和港、澳以及大陸其他發展潛力很大的城市參會參展。這個一年一度的台灣產品貿易交流盛會已經從市級展會提升到省級展會，那麼，未來是不是可以在《方案》的加持下成為國家級展會？再進一步說，是不是可以連帶著東莞發展成為台灣商品向內、向外迴圈的銷售中心和集散中心？郭至君表示，總而言之，隨著《方案》的進一步落地，在莞台資、台企會找到更加廣闊的天地。
第三，郭至君指出，《東莞方案》為台灣人才在莞就業創業、紮根發展帶來多方面利好。
“人才是城市繁榮的金鑰，一家企業轉型升級，改變原有發展路徑更少不了人才的支援。東莞一向高度重視技能人才工作，而《東莞方案》中更是對台灣人才釋放了真金白銀的強力政策紅利。”她說，“比如：對在莞就業的台灣高端人才和緊缺人才繳納超過收入15%部分的納稅進行補貼；全面實施特色人才特殊政策，本科生及創新人才引進培育，產業發展與科技創新人才經濟貢獻獎勵，研發人才引進培養等系列人才政策，給予重點行業領域等特色人才最高1000萬元人民幣的購房補貼和35萬元的生活補助，給予技能領軍人才最高600萬元的購房補貼和30萬元的生活補貼；搭建高水準人才創新創業平台，說明更多台灣醫療、電子資訊等領域專業人才在東莞找到發展機遇；完善優才卡管理，依託市優才服務中心，為台灣各類高層次人才提供全方位配套公共服務等等。”
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