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| 蔡英文 |
中評社香港8月11日電／作為一個領導人，必須有高度、氣度、格局與包容胸懷。有高度，他(她)可以調和社會對立；有氣度，他(她)可以雅量接受批評檢討；有格局，他(她)可以平衡推動重大改革；有包容胸懷，他(她)可以化解族群撕裂。大華網路報10日發表時評說，可惜的是，蔡英文上任3年多來的表現，讓人民感受不到這些領袖特質；這也是她在歷次民調中，不滿意度始終居高不下的主要原因。
看看蔡英文甫上台就推出的爭議性政策--強行通過不當黨產處理條例，鎖定最大在野黨，成立黨產會進行“上窮碧落下黃泉”的無情追殺，違憲違法毫無節制；依據促進轉型正義條例通過設置的“促轉會”，做法也是如出一轍，還惹出“東廠事件”，使得以調查與還原歷史真相、回歸公平正義為目的之“促轉會”，徹底失去公信力，並掀起朝野爭議與社會對立，完全背離了原先制定法令的初衷。試問，身為政策主導推動者的蔡英文，高度在哪裡?
時評說，執政者面對民意監督，虛心反省、檢討改進，本屬民主常態，需要的是氣度；但人們看到的是，從不認錯的蔡英文，即使因九合一敗選辭去民進黨主席，心里頭仍然自認帶領台灣的路線正確，一切都是人民跟不上她的腳步。在回應對手批評時，蔡英文向來是態度強硬反擊，理不直卻氣壯，反正，千錯萬錯都是別人的錯。不禁令人疑惑:她的氣度在哪裡?
格局器小狹隘，則導致蔡英文推動重大施政出現盲點。以年金改革為例，她自認為是做了前幾任“總統”不敢做的事；事實是，指年金制度面臨破產的壓力，根本就是一種政治騙術，真正目的係在於獲得最大的選票利益。學者專家即指出，政府對軍公教年金支付的正確觀念應該是“法定給付義務”，不能用“潛藏負債”來混淆視聽，讓“法定給付義務”的責任，透過污名化年金成為國家負債，同時讓不了解真相的民眾，誤以為軍公教年金導致國家財政破產，一切目的只為了不給付軍公教，而年金改革的結果，已嚴重損毀政府信賴保護原則。如此只為特定政治目的，卻失去社會均衡、缺乏公義的粗暴改革，其格局又在哪裡? |
