賴清德表示，他之所以不斷重申，就是要讓同仁知道他的決心，也希望同仁不要心存觀望也不要心存僥倖，更不必去在意外來非必要的壓力。
賴清德還保證“從今天起人事異動與升遷，均依照公務人員升遷法的規定，採積分評比，以公開透明的程序進行，決不接受任何人情關說，要讓認真敬業的同仁獲得肯定，淘汰不適任敷衍塞責的同仁，讓努力工作的同仁有朝氣、有尊嚴地走路有風。”
賴清德認為，要“重獎重懲”才能振衰起蔽。
對於市府所屬各機關單位首長與主管，賴清德則期勉要建立管理與領導的風格及哲學，做好時間管理，不必要的應酬不要參加、清廉自持。 |
