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| 元智大學工程學院院長李碩仁（右）、泓格科技總經理陳瑞煜（左）。（中評社 黃文杰攝） |
中評社桃園2月8日電（記者 黃文杰）台灣產業自動化供應商泓格科技總經理陳瑞煜接受中評社訪問表示，蔡政府喊起薪每月3萬元（目前基本工資2萬2千元），要企業幫忙加薪，其實搞錯方向，只要是人才，企業當然高薪搶著要，他認為不論藍領或白領，政府根本不用管制，中南部許多高壓爐電焊技工都是越南外勞，若這批移工全撤走，產業恐怕要“當機”。
私立元智大學工程學院與泓格科技於2017年起進行產學合作，共同建置智能會議室、與業界同級的教學模組暨教學展示區，進行智慧製造（工業4.0）教學課程種子教師培訓，透過產學合作，促進元智學生與產業接軌，提供充沛就業準備。7日在元智大學校長吳志揚見證下，工程學院院長李碩仁及泓格總經理陳瑞煜簽約，攜手人才培育。
針對產學合作部分，特別是企業“缺工”部分，中評社採訪李碩仁及陳瑞煜，發現台灣高校畢業生只憧憬餐飲，工作輕鬆但隨時可被取代，薪水普遍不高，反觀機械工程類畢業生，“起薪3萬”不是問題，只是具工程理工背景的學生，還是嚮往台積電等大廠，一次求職應徵找了上千人，也讓中小企業招聘不到年輕人，特別是機械類。
陳瑞煜告訴中評社，他們的廠主要在台灣，大陸也有業務與服務部門。現在大陸許多標案規定“在地化”，很多廠商不得不去大陸設廠，只是台商在大陸生意也很不好做，因為全世界找不到這麼強大的工業設計部門，大陸這幾年，工業設計能力大幅進步，只是台灣還在自己膨脹，認為自己很行。
他分析，看看大陸發展高鐵、飛機製造，技術水準不斷提升，有些新行業恐怕連台灣都沒有，光興建地鐵用的鑽孔機，在北京數量有多少？少說上百架鑽孔機在地底下鑽挖，大陸許多城市也同步建地鐵，鑽孔機數量更是數不清，大陸當然要自製，這種產能，恐怕只有大陸才能辦得到，相關技術還可以用於“一帶一路”建設。
對於台灣培養的人才，相繼“流向”大陸，陳瑞煜認為，根本不用太悲觀。
他說，這就好比當年大學畢業生赴美國留學，畢業後留在美國工作，時間到了就回來台灣工作，為何人才流向大陸就特別擔心？
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