中評社北京4月6日電／從2011到2015年，中關村將面向以海外高層次人才為代表的國家發展所特需的各類人才，建設“人才智力高度密集、體制機制真正創新、科技創新高度活躍、新興產業高速發展”的人才特區。
《人民日報》報道，北京建設人才特區的重大支持政策，包括了在人才特區布局和優先支持一批國家科技重大專項；推動投資便利化；創新人才培養模式等。
中關村人才特區的誕生，恰從一個側面見證著，在創新這個“發動機”的強勁驅動下，建設人才強國的“動車”正不斷提速。
“十二五”規劃綱要中，“創新驅動，實施科教興國戰略和人才強國戰略”篇為如何造就規模宏大的高素質人才隊伍勾勒出了清晰的路線圖，也為加快轉變經濟發展方式、實現科學發展提供了強有力的人才保證。
突出重點，培養創新型科技人才
我國創新型科技人才隊伍的現狀不容樂觀，尤其是拔尖人才和領軍人才嚴重不足：在158個國際一級科學組織及其包含的1566個主要二級組織中，參與領導層的我國科學家僅占總數的2.26%。因此，規劃綱要明確提出，圍繞提高科技創新能力、建設創新型國家，以高層次創新型科技人才為重點，造就一批世界水平的科學家、科技領軍人才、工程師和高水平創新團隊。
中國科學技術發展戰略研究院常務副院長王元表示，作為最寶貴的戰略性資源，應為人才在自主創新的基礎上搭建一個更大的舞台，有舞台才會出現領軍人物和科學大師。規劃綱要強調，加強實踐培養，依托國家重大科研項目和重大工程、重點學科和重點科研基地、國際學術交流合作項目，建設高層次創新型科技人才培養基地。
注重培養一線創新人才和青年科技人才；積極引進和用好海外高層次創新創業人才……專家表示，規劃綱要列舉的這些舉措具有很強的針對性，相信隨著一項項措施的付諸實踐，將會為創新型科技人才隊伍建設帶來質的飛躍。
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