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| 曾蔭權說，領袖必須擁有熱誠。（中評社攝） |
另外，領袖亦還要對不斷改變的世界高度敏感。曾蔭權表示，此條件非常重要和具挑戰性，因為現今社會上存在了很多不同聲音意見，領袖要因應社會的意見作出調整。他又說，世上沒任何政策是一開始就盡善盡美，而政府在吸納民意後對部份政策作出修改，乃十分正常。
最後他又說，一個領袖如何能幹也好，亦需要優秀的團隊在旁輔助。領袖要和團隊互相交流意見，建立信任，要對團隊有信心，要給予團隊足夠空間和時間完成任務。在出岔子的時候，領袖要繼續支持團隊，合力撥亂反正。
曾蔭權說，他雖然只剩下一年任期，但他和團隊仍會繼續努力為香港服務。他在10月時會發表任内最後一份施政報告，屆時希望各方能提出意見。
演講完畢後，曾蔭權被問到早前港澳辦主任王光亞所指“港人不會當老闆”的言論。他對此表示，中央政府一直非常關心和支持特區政府的工作，在一國兩制下，“港人治港”是香港一貫的路綫。特區政府的公務員團隊一直都是非常優秀、廉潔和高效率，並得到不少國家領導人的認同和高度評價。不過曾蔭權補充，問責官員和公務員都要一直求進，繼續以服務本港市民為己任。但當被問到，是否認為王光亞“不會當老闆”的矛頭是指自己時，曾蔭權未有回答就離開。 |
