中評社香港11月12日電／中央黨校黨建教研部副主任戴焰軍教授分析十八大代表特點時強調，一批“40後”、“50後”乃至“60後”中共領導幹部引人注目。
經歷曲折見證輝煌
新華網報道，戴焰軍指出，他們進入青年時，“大躍進”和三年困難時期使這一批人第一次經受了考驗，“文革”則成為他們共同的時代磨難，他們中不少人的父輩受到沖擊和迫害，他們自己也因而受到牽連和排擠，“簡單地說，就是大多挨過餓，下過鄉。”戴焰軍說，“他們這一批人是‘文革’的受害者，對中國發展曾經走過的彎路和曲折，以及復興崛起的輝煌和榮耀，都有切身體驗，是改革開放的堅定支持者。”
基層幹起了解民情
中共十八大選舉什麼樣的人進入黨的最高領導層，將體現未來黨的執政理念和價值取向。據戴焰軍教授觀察，中共新一屆領導幹部都是從艱苦的基層一步步幹起來的，對中國社會問題的觀察視角更能從老百姓的立場出發，關注點也更集中在民生疾苦上。
從黨代會上可以看到，當今領導幹部的另一大特點，是他們個人都有豐富的學習經歷和充實的專業背景，這是“學習型”的一代人。
國際視野協助施政
他們中不少人，在“文革”結束後進入中國知名高等學府學習深造，有的後來還攻讀在職研究生，拿到了碩士、博士學位。
“與老一代人往往留學蘇聯不同的是，新一批幹部中有不少是被組織派遣或者自主選擇到歐美發達國家深造，為他們在國內的施政增加了更多的國際視野。”戴焰軍說。 |
