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陳彥伯:馬英九用人六年來框架依舊

http://www.chinareviewnews.com   2012-09-20 14:33:32  


陳彥伯。(中評社 資料照)
  中評社台北9月20日電(記者 周怡倫)對於馬英九的涉外人事大幅調動,新黨台北市議員陳彥伯批評這些人“行政歷練完全不足”,“金溥聰不是說‘不入府、不入閣’嗎?”陳彥伯認為,這看出馬英九的用人模式,六年來從未跳出“高學歷、不食人間煙火、和他同質性很高”這樣的模式,這模式框架,六年來證明是失敗的,“馬英九的表現大概也就只能如此了”。

  陳彥伯說,這次外交兩岸“國安”系統的人事安排,完全沒有新的氣象,唯一的優點就是“他們都是馬英九的人,可以貫徹馬英九的意志”。陳彥伯批評:“這樣的人事安排,真能帶給‘國家’的氣象或方向,我感到高度質疑。”

  長年採訪政治新聞、如今從政的陳彥伯表示,這些人如果在馬英九2000年一上台開始就接任這些重要職位,經過幾年歷練下來,也都能駕輕就熟,現在馬英九在剩下的任期,才任用這些行政歷練完全不足的人,能成事嗎?

  他還舉例說,“王郁琦有過什麼行政歷練?當過行政首長沒有?金溥聰除了幹過台北市新聞處長、副市長之外,並非外交系統出身,完全沒有外交歷練,台美關係何其重要,金溥聰出任駐美代表,真不知道有啥意義?”

  陳彥伯說,政務官的培養不容易。以蔣經國時代來說,要經過行政首長歷練,也要有黨務歷練,才能成為方面大員,擔任政務要職。他意有所指地說:“選舉,是可以靠一時的魅力選上,但政務官必須有長期的訓練和歷練。”馬英九的這次人事安排,“讓我感到高度質疑”。

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