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| 謝智通。（中評社 倪國緯攝） |
中評社台北11月22日電（記者 倪國緯）全國台灣同胞投資企業聯合會（以下簡稱台企聯）常務副會長謝智通接受中評社訪問，建議想要赴大陸發展的年輕人，沿海城市發展已很正規還是比較好，內陸城市環境可能台灣人會比較不適應，可先在沿海城市做一段時間後，如果想要深入內地再過去。但他也直言，大陸經商環境越來越艱難，台灣人優勢已經不存在了。
謝智通是商億全球控股有限公司董事長，杭州樺桐家私集團有限公司董事長，21日在台北商業大學參加台北經營管理研究院等單位舉辦的“台商薪火相傳論壇”後受訪做上述表示。
謝智通表示，台企聯現在舉辦許多活動，讓台灣年輕人利用暑假期間去大陸參觀台商企業，與台商一起工作，見證台商在大陸的發展，同時還鼓勵台灣的年輕人利用大四下學期學校沒課的時候，到大陸的台商企業實習。
謝智通強調，這是一個雙向的選擇，年輕人如果覺得這個企業不錯，可以選擇畢業之後留下來；而作為台商而言，公司也考察這個年輕人，如果能力適合，公司也希望他留下來，希望藉由這樣的方法讓台灣的年輕人能夠在台商企業工作。為什麼會這樣做呢？主要是因為台商還是覺得台灣年輕人比大陸的年輕人可靠，所以希望把這個機會優先給台灣年輕人。
這樣的做法，會不會把台灣的人才都吸引到大陸？謝智通表示，這是雙向選擇，企業願意你來，你也可以選擇不來。但是一般台灣年輕人到大陸看到實際狀況後，就會了解台灣一般媒體報導大陸的現狀大都是報導壞的方面，但是年輕人待了一段時間後，他看到壞的一面，同時也看到好的一面，自己就可以做判斷。如果優大於弊，當然就願意留下來。誰都沒有辦法勉強年輕人做決定。
不過，謝智通也表示，大陸現在的經商環境，是越來越艱難，因為台灣人的優勢已經不存在了。現在如果只是比價格，是比不過陸資企業的產品價格，所以必須往上游走，要有科技能力，做別人做不到的技術，做別人沒有的東西，做別人沒有的服務。但是這些道理，大陸人也知道，所以競爭是越來越激烈。
對於想去大陸工作的人，謝智通則是建議，要先去了解，分析自己的長處，要以己之長去攻人之短。所以要先思考自己的強處在哪裡。如果年輕人初出社會不了解自己的長處，可以先到大陸去打工，不管是到陸資企業或是台商企業，只要做一段時間後就可以了解自己的優點，不要以為去了一趟大陸就可以了解。 |
