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| 問責制02年實施，本月特首梁振英在網上公布收緊問責官員的利益申報，有政府中人認為會令日後難以邀請商界精英加入政府，若最終由公務員出任，質疑如同廢除問責制。（資料圖片） |
中評社香港8月22日電（記者 畢捷宜）香港自02年起，由前特首董建華實行問責制，08年曾蔭權年代再擴大，吸納有志之士加入政府。本月特首梁振英在網上公布潛在利益衝突守則，收緊至 “私交好友、所屬會所和協會的經濟和其他利益”。有政府中人表示，雖然公務員的守則亦十分嚴謹，但問責官員收到這麼緊，日後難有商界、學者精英加入政府，若到最後還是由公務員出任問責官員，即等同拆除“問責制”，認為要反思這個制度的存在價值。商界出身的行會成員陳智思承認，申報的界線難劃，收緊會令有心人卻步；他又提到，不是政府出身的特首，其第二、第三把交椅必定要熟悉政府，否則沒有能力帶領管治團隊。
前特首董建華02年設立問責制，問責官員不屬公務員，藉以吸納社會賢達、商界精英加入政府，負責“推銷”政策及要履行對市民的責任。本月起，特首梁振英在網上公布潛在利益衝突守則，其中最受爭議的“私人利益”包括“私交好友、所屬會所和協會的經濟和其他利益”。
政府中人提到將問責官員的申報與公務員看齊，惟公務員由第一天加入政府時，就知道要遵守守則，加上習慣每年申報，連往後的行為亦有所改變。但對於商界人士則可能非常複雜，將問責官員的利益申報守則收到如公務員般緊，難以吸引商界及學者精英加入政府，日後或許只能邀請公務員或身家非常清白的學者出任問責官員，但若問責班子最後由公務員出任，政府中人質疑是否等同拆除“問責制”，反思問責制應該這樣，而將來的繼任人亦很難邀請精英。
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