孫健萍認為，兩蔣時期的國民黨其實很重視論述，但在民主化過程後，黨內組織逐漸走向選舉工具形式，並失去對社會重大議題與核心價值的論述能力。事實上，國民黨從李登輝以降，幾乎不談理念，甚至只談論地方派系、山頭的實力或無法感動選民的抽象口號，年復一年，國民黨於事逐漸失去宏觀的願景與主導社會議題的力量。
孫健萍說，國民黨出現了人才斷層的囧境，被稱為“黨校”的革命實踐研究院所培育訓練的人才並沒有被國民黨在政治甄補上予以重用，再加上國民黨取得“中央”與地方執政後，黨內也沒有安排這些黨務系統的幹部進行黨政密合的政治歷練。
孫健萍表示，過去他在全代會便提出兩項很具體的建議，包括設立直屬黨主席的公共論述復興小組，深化“中華民國”“憲政體制”與兩岸主張，研究三民主在當代的時代性論述，打造“台灣2030 ”願景規劃，強化黨魂黨德，並效法過去孫運璿、李國鼎、趙耀東等前輩前瞻規劃台灣發展方向的襟懷。
孫健萍還說，代表國民黨參選縣市長或大位者，都應承擔藍軍政治人才訓練的責任，具體承諾連任或重返執政後的政府，至少釋出一成的政務、機要、約聘僱或公營事業職位，依據各級黨務組織選任職、義務職與專職幹部專長能力，進行“黨政密合”的政治歷練，來厚植各級黨務幹部執政及參選公職的能量。唯有如此，國民黨在吸引人才、培育人才、厚植人才上，才有誘因、有舞台讓想參與公共事務的人願意投入。
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