中評社香港3月13日電／在銀行業暴利成為“兩會”熱點話題的同時，隨著銀行年報拉開帷幕，各家銀行的平均薪酬也將逐漸浮出水面。深發展披露的年報就顯示，該行去年員工平均年薪高達27.8萬元，同比增長幅度超過八成。市場普遍預計，多家銀行的人均薪酬也將超出20萬元。專家指出，除了監管部門應對銀行薪酬發揮指導性作用外，建立長期股權激勵可能是限制銀行業高薪的出路所在。
銀行業恐面臨資本金不足
《廣州日報》綜合報道，“兩會”期間，不少代表和委員圍繞銀行業利潤展開了討論。
在各方聲音喧鬧之時，中國人民銀行行長周小川昨日就“貨幣政策及金融改革”回答中外記者提問時指出，用“暴利”這個詞恐怕有些過分了。他認為，銀行業系統今年恐怕還面臨著資本金不足的問題，還有一定的缺口。
即使去年銀行業的利潤狀況“確實是不錯的”，但周小川認為，對銀行業的利潤“大家要注意觀察”，特別是銀行業和經濟周期關係較大這種因素。周小川舉例指出，西方金融危機出現以來，很多銀行由於自身的問題，特別是資本不足的問題，導致其現在支持實體經濟的發展力度不足，“過去盈利很好的銀行現在情況這麼糟糕，這和經濟周期關係比較大”。
周小川對“高利差形成高利潤”的說法也持保留意見，他認為亞洲金融［2.80 0.00%］風暴時我國的存貸款基準利率的利差高過現在，但彼時銀行“全面虧損”，現在的利差有所收窄，“高利潤是不是完全是利差的原因，還需要進一步分析”。
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