作者：李兆清 江蘇南通人 職員
近日，網帖爆料稱，湖南省冷水江市人事局局長曹長清為還在大學校園的兒子曹博文找到了工作，且經過了市委市政府相關領導的層層批示。（12月26日《山東商報》）
“官二代”，又是“官二代”！因為有父母的蔭蔽，就能在還沒有畢業的時候被安排進財政局，扼殺“農二代”、“貧二代”的公平競爭機會，請問這位家長不感到臉紅嗎？而且，經過市委市政府相關領導層層批示，這樣的“保護傘”是不是也太張狂了？
溫總理說，公平正義比太陽還有光輝。可在現實世界裡，公平正義似乎顯得遙不可及。要到2011年才畢業的在校大學生，竟然已經被安排進了家鄉湖南省冷水江市財政局工資統發中心工作，享受事業編制。曹長清作為人事局長，把公權力變成了謀私利的工具，明知故犯，該引咎辭職！
“學好數理化，不如有個好爸爸”。這樣的社會風氣，必須遏止。有點關係，就可以囂張跋扈。想想之前馬晶晶，在大學期間不學無術，最後竟然猜中了自己的公務員職位，還借助父母的力量，對舉報人進行跨省追捕，這樣的打擊報復又是多麼讓人寒心。自己有幾斤幾兩還沒有數嗎，還用得著在那邊覥顔無恥？馬晶晶的父母至今仍沒有站出來對事情有個交代。
馬晶晶是畢業之前安排好公務員工作，大都是借助父母的力量。這位曹雲清局長，也把人民賦予的權利作為為自己謀私利的工具，請問公平何在，正義何在，天理何在？更有甚者，冷水江市人事局一位副局長回應本報記者採訪時稱，冷水江市“常委開會時確實有這麼一個決定，就是照顧（各單位）一把手親屬子女工作”，並稱“如果這個事你們查還多的是”。龍生龍，鳳生鳳，老鼠的兒子會打洞，請問這樣的安排會讓多少寒窗苦讀的書生寒心？
“官二代”不學無術，能在父母蔭蔽下順利找到稱心如意的工作。很多沒有背景的孩子，他們的就業問題該如何解決？這樣憑空給“官二代”一個職位，擠占的是公平競爭的機會！還有前不久的“量身招聘”、“蘿蔔招聘”，難道只有引起全民的憤恨、輿論的強烈關注，這種惡劣的風氣才得以遏止？權利是人民賦予的，不是你自家的一畝三分地！
照顧一把手子女就業，難道公權力是你自己的？作為國家公務員，公僕意識是多麼淺薄， 這樣的公務員該早日引咎辭職！全心全意為人民服務，你才能贏得百姓的擁戴。公權私用，是怎樣的跋扈和囂張！筆者建議，公務員特別是領導幹部，可以定期進行異地輪崗交流，盡量減少在一地任職的時間。
“十二五”期間，除了從“國強”邁向“民富”外，實現公平正義應該被提上日程。公平正義，就是讓全體公民擁有公平競爭的機會，不能讓少數人利用公權力毀壞良好的政治生態。有本事，“官二代”跟“農二代”公平競爭，這方面薄熙來之子薄瓜瓜就是很好的例證。
還沒畢業就被安排了公務員職位，這是吐在公平正義上的一口吐沫，必須盡快狠狠地抹掉！這位曹局長似乎應該考慮引咎辭職了！ |
