中評社北京8月26日電／記不清？忘記了？求通融？求變通？在浙江，這樣的借口和請求都不能成為違反“兩項法規”的理由。
記者從浙江省委組織部了解到，自今年4月，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發《領導幹部報告個人有關事項規定》（以下簡稱《規定》）和《領導幹部個人有關事項報告查核結果處理辦法》（以下簡稱《辦法》）以來，浙江省從嚴從實推動“兩項法規”落實，截至7月底，全省共重點抽查核實各類對象925人，因不如實報告被取消考察對象資格37人，誡勉11人。
5萬餘名填報對象培訓全覆蓋
入心入腦履行主體責任
今年4月中旬，景寧佘族自治縣教育局局長劉愛忠接到參加縣委組織部組織的“兩項法規”學習培訓會的通知時，覺得有些奇怪：“領導幹部個人有關事項我們每年都要集中填報一次。就一份簡單的表格，有必要這麼正式開一個培訓會嗎？”兩個多小時的培訓會開下來，他的想法改變了，“我不僅明白了如何做到無差錯填報，更明白了如實申報體現的是對黨忠誠這個重要意義。”
截至7月底，全省各級組織人事部門共舉辦各類“兩項法規”學習培訓會460餘場次，發放相關資料4萬多份。
在浙江省委組織部幹部監督室，“全年報告工作流程圖”分外醒目。學習培訓會，是這張圖的起點，集中填報、匯總綜合、抽查核實、監督檢查等工作都標出了明確的時間節點。
“‘兩項法規’政治性、政策性強，涉及面廣，關係到領導幹部切身利益，印發之際，中共中央辦公廳、國務院辦公廳發出通知，要求各級黨委（黨組）把貫徹執行《規定》《辦法》作為履行全面從嚴治黨主體責任的一項重要政治任務。”
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