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| 由於就業壓力以及公務員待遇的優勢，今年的公務員報考十分火爆。 |
中評社香港10月19日電／美國《金融時報》10月18日載文《中國的公務員熱要怪誰？》，摘要如下：
10月15日，2010年中國國家公務員考試開始報名。最近幾年，每到這個時候都會引發社會對“公務員熱”的討論。媒體的報道往往集中在報考人數和某些職位的報考錄取比屢創新高上，為所謂的“公務員熱”添油加醋，某些專家學者也往往站出來斥責官本位思想的回流和大學生希望通過權力改變命運的畸形擇業觀念等。
輿論似乎把矛頭更多地指向了大學生群體。但一個簡單的邏輯是官本位思想中國幾千年來就有，為何在最近幾年才出現了“公務員熱”？理性地看，近幾年中國“公務員熱”的根源主要在於大學生群體普遍存在的就業難，而不是擇業觀念出現了短期的巨變。
目前中國媒體和公眾把“公務員熱”和大學生聯繫起來可能是一場誤會。一方面，參加公務員考試的不僅僅是應屆大學畢業生，一般來說，國家公務員招考職位的50%左右都要求有基層工作經驗，再加上60%左右的職位有政治面貌的要求，這也限制了許多應屆大學生生報考公務員。 |
