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| 低收入家庭難抗衡通脹，隨時成為港府的定時炸彈。 |
中評社香港4月22日電／香港中文大學經濟學系副教授關焯照21日指出，2月份香港通脹率創6.3%的新高，他預料第三季通脹高於10%，多個行業打工仔加薪僅4%，扣除通脹後反遭減薪約6%，有必要進行開源節流。其中低收入家庭難抗衡通脹，隨時成為港府的定時炸彈。
據星島日報報道，開源方面必須緊盯最新經濟行情。關焯照建議，打工仔不妨投資人民幣，可作人民幣定期存款或 購買人民幣債券，收取利息加上貨幣升值，預計投資回報率可逾10%，比其他歐元等穩陣。其次，他建議可投資農業產品為主的基金，去年底部分農業產品基金回 報錄得70%至80%的增長，近日國際米價激升，國際農業產品需求大，預料今年回報率至少達20%至40%。
第三招則是省錢大法，他呼籲打工仔可趁街市、超市晚上收檔之際前往掃平貨。不過，低收入家庭大部分開支用於日常食品及必需品之上，這些物品近日均瘋狂漲價，即使勒緊褲腰帶也難捱，民怨隨時成為政府的定時炸彈。他提醒當局，必須提供紓解民困的措施。
另據悉，對於“香港人力資源管理學會”最新調查發現稱，今年初已加薪企業，普遍向員工加薪至少4%，屬十年來新高，學會會長黎鑒棠指出，企業過去一年業績 好壞參半，浮動獎金比往年少，與美國經濟衰退有關。而今年加薪幅度未能追及最新通脹率6.3%，反映企業今年特別審慎。
立法會勞工界議員王國興批評，“加了工資等於沒加，統統被食物加價抵銷，實際工資下跌。”他建議僱主考慮6月再作薪酬檢討，為員工追加薪酬。
信德集團主席何鴻燊21日則表示，支援每年向員工加薪，又指過去一年是豐收年，僱主應給員工最少加薪7%。他透露，集團旗下員工將最少加薪10%，他視員工如“寶貝”，“有今日的成就全靠員工賣力”。
多名銀行界人士指出，銀行銷售業務如財務策劃、客戶服務，今年普遍加薪逾10%，銀行櫃員加薪約5%，多家大 行如匯豐、恒生、中銀、交通及花旗銀行等，早前發一個半月至四個月的獎金，與基金投資相關職員更獲發十個月獎金。中銀5月公佈加薪，預料約為4%至5%。 周大福珠寶金行今年1月也已給員工加薪及發放獎賞。 |
