中評社北京7月31日電／7月31日報道 美媒稱，唐納德·特朗普在競選總統的過程中一直宣稱，中國正搶走美國製造業的工作。
據美國《紐約時報》網站7月25日報道，特朗普的觀點一度有其可取之處。中國擁有大批工人，且其薪資水平遠遠低於美國工人，這對想要削減成本、提高利潤率、維持低價的製造商而言頗具吸引力。發表在《勞動經濟學期刊》上的一項研究顯示，從1999年到2011年，由於來自中國的進口商品數量激增，美國至少失去了200萬個工作崗位。
中國工人薪資水平提高
報道稱，然而，在今天的中國，工人面臨的前景相當令人不安，並非像特朗普所暗示的那樣。因為國內經濟增長放緩，生產成本不斷升高，來自外國——包括美國——的競爭日益加劇，他們可能丟掉工作。近年來，中國的勞動力市場發生了急劇的變化。
隨著中國經濟向前發展，許多行業湧現出大把機會，流水線工作的吸引力已經不像以前那麼有吸引力了。於是，為了吸引工人，經理們開出了更高的工資。與此同時，深圳及其他工業重鎮的地方政府一直穩步提高強制性最低工資標準，以便提升工人家庭的福利水平，並促使企業生產附加值更高也更昂貴的產品。深圳是毗鄰香港的沿海貿易樞紐。
報 道稱，上述因素共同推高了中國工廠工人的薪資水平。據日本貿易振興機構估計，目前，他們的月均工資為424美元（約合2831元人民幣——本網注），比三年前高出逾29%。與其他許多新興經濟體相比，中國當前的勞動力成本要高出一大截。越南工廠裡的工人賺的錢還不到中國工人的一半，孟加拉國等國工人的薪水還不到中國工人的1／4。
生產成本不斷升高還極大地改變了中國相對於美國的競爭地位。波士頓咨詢集團（簡稱BCG）於2015年開展的一項研究顯示，把薪資水平、工人的生產率、能源成本以及其他因素考慮在內，中國主要出口加工區的製造成本幾乎與美國相當。
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