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| 郭冬臨春晚小品《超市面試》疑似抄襲日本小品 |
據報道，2012年央視春節聯歡晚會郭冬臨主演的小品《超市面試》剛一結束，就有微博網友發帖稱，該小品涉嫌抄襲日本搞笑組合UNJASH的小品《打工面試》，從設定、結構到包袱幾乎都一樣。主演郭冬臨對此事回應稱：“這事應該問中央電視台，問他們是怎麼回事。”
對比《超市面試》和《打工面試》，並不需要太專業的知識，就能判斷出前者確有抄襲後者的嫌疑。那麼，如何對待這明顯的抄襲行為？是不是就讓這樣的抄襲在小品演員、編劇和春晚節目組、央視間“打太極”，不了了之呢？
在一台面向13億觀眾的節目中，如果出現抄襲，是不應該的事。這將是對知識產權的漠視，也是對誠信底線的挑戰。
或有人說，日本搞笑組合對此沒有提出抗議、起訴，《超市面試》就是抄襲，關你何事？被抄襲者起訴抄襲者，這是被抄襲者的民事權利，但抄襲事件，並非單純的民事糾紛，就是被抄襲者不主張自己的權利，也應該有獨立的調查機構進行調查，如果屬實，要追究抄襲者的責任。這是純潔創作環境，鼓勵原創，繁榮文化的必須。
因此，有關方面應向公眾把事情說清楚，如果是抄襲了就向原作者和公眾道歉，並拿出解決方案，也就沒什麼了。恰恰是有關各方對涉嫌抄襲事件顧左右而言他，那就不由得大家要嚴肅對待這起“抄襲”事件了。（時間：1月26日 來源：新京報） |
