您的位置:首頁 ->> 國際視野 】 【打 印
【 第1頁 第2頁 第3頁 】 
吳敬璉:重啟改革步子已邁出 落實是關鍵

http://www.CRNTT.com   2012-11-28 08:52:53  


厲以寧
 
  厲以寧:中國必須加快改革以創造新的制度優勢

  我今天主要講四個問題。第一,如何看待紅利的消失。我們經常講到紅利的消失主要是指發展優勢的消失,具體來講,就是人口紅利、資源紅利、改革紅利消失了。紅利的消失是經濟發展過程中的正常現象,每一個國家在發展過程中都會出現這種情況,並不是某一個國家的特殊問題。經濟發展方式在經濟發展到一定階段以後就必須轉型。轉型成功就會出現新的發展路途。經濟發展轉型是否成功關係到一個國家將來發展前途。如果轉型不成功,那就要停滯或者衰退,拉丁美洲國家可以作為一個教訓。任何留戀原有的紅利和原有優勢的想法都會造成惡果,主要是三個惡果。第一,信心的喪失,認為自己失去了以往的優勢。第二個惡果,實體經濟領域投資紛紛遷到起步較晚的發展中國家,結果對本國經濟的前景造成不利影響。第三個惡果,本國實體經濟的產業空心化,資金轉移到虛擬經濟領域,使資產泡沫擴大,經濟陷入更深的陷阱,停滯不前,缺乏後勁。

  第二個問題新人口紅利。人口紅利是指人力資源方面的優勢,一個國家在發展不同階段都會有人力資源的優勢,這種優勢是會轉變的。以日本和韓國為例,不同時期在人力資源方面有著不同的優勢,人力資源優勢的轉變使得經濟能夠發展下去。在發展前期,人口紅利通常是指廉價勞動力的存在,許多發展中國家,都曾經依賴低成本而開拓市場,增加資本積累。這種廉價勞動力的優勢是會消失的,換句話說舊優勢只不過是人口舊紅利的存在,經濟發展到一定的階段,舊人口紅利的消失是不可避免的,重要的問題在於經濟發展到一定階段後,必須形成新的人口優勢。以中國為例,隨著經濟的發展,新人口紅利將會出現,廉價勞動力時代結束意味著技工時代的開始。相對於後起的發展中國家而言,他們尚未進入技工時代,我們的工人技術水平遠高於他們,而相對於發達國家而言,他們的技工工資仍然大大高於中國。因此技工時代將給中國以明顯優勢,而且技工時代還會再進入高級技工時代、專業人才時代,優勢仍然是存在的。現在企業界有一種信心不足的現象,廉價勞動力優勢沒有了,還靠什麼呢?廉價勞動力時代的結束就是技工時代的開始。我們的技工比後發展的國家,柬埔寨、越南、印尼水平都要高,而且我們的工資和發達國家相比低,這就是優勢,新人口紅利不就來了嗎?

  第三,新資源紅利。資源紅利原來是指經濟發展前期,土地和礦產資源比較豐富,比較便宜。除非是真正地大物博的國家資源會長期存在,隨著經濟的發展資源會越來越緊張,優勢也就沒有了,應該看到這是舊的資源優勢。新的資源優勢,新的資源紅利體現科學技術先進性。相對於舊資源紅利而言,新的資源紅利在於科學技術利用,比如海水淡化增加了資源,治理沙化增加了土地,振興草場業增進土地資源的利用,開發新能源,都是先進的成果。

  某些方面新的資源紅利和新的人口紅利結合在一起,沒有熟練技工和技術專家談不到科技的突破,也就沒有新的資源紅利。新的資源紅利同樣需要創造,有了新資源優勢,發展必定持續進行,新資源紅利要靠科學技術的突破,一是有新的發明,二是把新的發明應用在經濟領域,使這些成果在經濟當中產生效率,新的科技突破靠發明家,市場開拓靠得更多的企業家。在這個意義上講,社會需要更多的發明家、更多的企業家,需要調動更多發明家和企業家的積極性,讓他們有用武之地,這就涉及到新的制度創新問題,沒有合適的發明家和企業家成長的制度環境,新的資源紅利依然是一句空話。喬布斯之所以能成功,不在於他個人的天才,而在於他的成長有適宜的制度環境,那裡有產權激勵體制,於是一個龐大的團隊在喬布斯身邊形成了。

  第四,新的改革紅利。改革紅利又稱為制度紅利或體制紅利,通過改革讓制度得以調整,從而推動經濟的前進。舊改革紅利是指原有的改革措施帶來的優勢,但它是逐漸消失的,或者正在消失,這是必然的。舊改革紅利如果不進一步改革,那將是體制優勢潛力耗盡之時。所以制度調整,改革必須及時推進,繼續改革才能保證新改革紅利的出現,民間蘊藏著極大的積極性,不繼續調整制度是不可能形成改革的新動力(310328,基金吧),我們可以舉80年代農業承包制,鄉鎮企業興起,90年代國有企業改革,這是中國歷史上所特有的。為什麼1979年農業承包推行這麼快?因為人民有吃飽肚子的願望,所以改革措施剛在四川、安徽等幾個省試點後,馬上在全國學習推廣,逐漸形成了農貿市場,各種商品都有了,又過一段時間,糧票、油票全取消了,這就是制度紅利。

  沒有改革,經濟就不可能有突破,有了新的制度優勢,才能夠保證新的人口紅利,新的資源紅利的出現。新制度的優勢靠制度不斷地調整而形成的,按制度改革優先才能夠有技工時代,才會有科學技術的突破。

  當前都在談改革,最需要和最急迫的改革是什麼呢?是確立社會主義市場體制,要賦予企業自主經營的權力,取消所有制歧視,打破行業壟斷,縮小審批範圍,這是最重要的,把這些一改,其他就很容易推進了,比如財政體制怎麼改,金融體制怎麼改,資源價值怎麼樣改,最要緊的就是讓企業真正成為自主經營者。

  可以說,中國必須加快改革,以便創造新的制度優勢,唱衰中國經濟是沒有根據的,今後中國經濟會有持續增長時期和新的發展動力,總之,對發展優勢問題,對人口紅利、資源紅利、改革紅利問題,不僅要有新的認識,更需要有行動,優勢來自於創造。 


 【 第1頁 第2頁 第3頁 】