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褚時健：老來種橙,是給子孫留下立身之本

http://www.CRNTT.com   2015-01-30 10:56:07

“成功企業家最重要的素質” 　　說甘心，或許是褚時健真的老了。在這本傳記里，老了的褚時健，變得“雲淡風輕起來”。即使談及母親的逝世，他也沒有情緒激動；此外，褚時健並不諱言，老來種橙，是為了給子孫留下立身之本。 　　“我不是什麼天才，也不唱高調，一世為人，我追求完美和卓越，遵循實事求是。從這個角度來講，也許我的人生還真的有些可以總結的東西。”褚時健不止一次地說，自己最適合的就是做企業，“天生成一半，人努力一半”。 　　他總是挑難做的事情做，比如上世紀80年代，在玉溪卷煙廠將煙田作為“第一車間”建設，把煙葉生產放到突出地位，當時也涉及很多問題。“當時國家剛剛改革開放，很多放寬的政策真正下到地方，往往需要過程，執行起來也需要時間。”褚時健回憶。 　　在他看來，當時煙田的問題阻礙著煙廠的發展，甚至影響著整個中國煙草業，“那個時候沒有好煙料，沒有好煙料就做不出好產品。這種事情別人不願意幹，我還是去幹了，因為我覺得這個問題如果改過來的話，不但是我們這個工廠的煙草質量，連整個中國煙草也會得到提升。後來的事實就是，全中國煙草的品質在我們推行了種植方法以後，的確得到了提升。做這種有意義的事情，哪怕撞到南牆，我也會去幹。我這個人的性格就是那樣子”。 　　在後來的許多人看來，“促進了整個中國煙葉質量的提高”，確實是褚時健對中國煙草業的一大貢獻。 　　褚時健強調：“做企業的時候，要先考慮這個事情對國家影響大不大，對國家好不好。”在他看來，這是在中國做一個成功的企業家最重要的素質。 　　其次是“不懂就莫幹”。“不懂的話要學懂再搞，沒有哪個人天生都能樣樣懂。起碼你要懂你在這個崗位上應該懂的東西，亂點頭會造成損失。” 　　沒有人是天生的企業家，而這個“影響企業家的企業家”，有的是“學習”和“牛的性情”。 　　當年，玉溪地委書記李孟北看他在玉溪卷煙廠一兩年就幹出了成效，找他談話，想把他調到地區當副專員，管工業。褚時健婉拒了領導這一從政建議。“我搞煙廠有好處，給國家多拿稅收……讓我當官員，我幹不好就廢了。” 　　做企業，一直是褚時健的特長和興趣所在。 　 　　來源： Time Weekly - 2015-01-20 08:50:09 人物簡介： 　　褚時健，紅塔集團原董事長，曾經是有名的“中國煙草大王”。 　　1994年，褚時健被評為全國“十大改革風雲人物”。 　　1999年1月9日，褚時健被處無期徒刑、剝奪政治權利終身。褚時健被判後減刑為有期徒刑17年。 　　2002年，保外就醫後，與妻子承包荒山開始種橙。2012年11月，褚時健種植的“褚橙”通過電商開始售賣。 　　2014年12月18日，褚時健榮獲由人民網主辦的第九屆人民企業社會責任獎特別致敬人物獎。（百度）

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