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富士康是“替罪羊”？

http://www.CRNTT.com   2010-05-18 08:32:38

訪談實錄更多嘉賓：劉坤 主持：小獸 第八位跳樓員工自殺原因：  　　加班狀態正常　排除工作壓力大問題 　　網易新聞：首先請您給我們介紹一下第八起“員工自殺跳樓事件”的情況。 　　劉坤：我們在昨天（５月11日）晚上7點鐘接到警方通知，告知富士康園區外一個農民房裡面，有人從9樓跳下來，後來確認這個人為富士康員工，這個（女）員工具體信息是河南人，86年出生，當時她媽媽和她在出租屋裡居住。警方通過相關知情人的初步判斷轉給我們的信息是：因為情感問題出現了這種（自殺）狀況。 這個員工在4月30日提出休假申請，原因說是病假，一直到目前她發生意外（的時間），都是處於休假狀態。關於她自殺的初步原因認定，出於對於死者和家屬的尊重，富士康公司不會向公衆解釋和披露，我們也查了相關加班記錄，她的加班是正常狀態的。  　　網易新聞：您聽到這個消息的第一感受是什麼？ 　　劉坤：從公司的層面不願意聽到這樣的消息，肯定是很惋惜。你問我個人的感受，我在她自殺那天之前，也接受了媒體采訪，媒體問我“第八跳”什麼時候發生，說實話我沒有辦法回答你。企業只是一個社會生態鏈條當中的一環，尤其像富士康在深圳有40多萬員工，作為一個企業我沒有辦法保證（員工）會怎麼樣，這是我真實的想法。 　　網易新聞：目前進展是什麼？ 　　劉坤：目前我沒有了解調查進展情況，到目前為止距離發生的時間20小時不到。 回應“血汗工廠”論： 　　“血汗工廠”不是富士康獨有，工作壓力應該理性界定。

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