崔永元談養老金雙軌制問題說得好，錯了就要改，不改就是不講理。各階層人士反對雙軌制，公認不合理，高層也表態進行頂層設計，都說明已經達成高度共識。但是年年兩會提，高層年年表態，這個錯誤的政策執行了20幾年，到現在還在繼續執行，而且越走越遠，所有的試點、表態、無限期的拖延已經失去了政府的公信力。
既然下決心解決雙軌制問題，五個省市的公務員養老金試點擱淺，卻能不追究任何責任，不了了之，政府還有無權威性和監管公信力？這是其一。企業退休工人連漲九年退休金，就是為了縮小與機關事業單位養老金差距，可是連長九年1030元抵不上機關事業單位退休工人漲一次的金額多，你漲我也漲，差距越拉越大，明顯與口頭高喊的養老金改革背道而馳，這是其二。還有收入分配改革方案這麼大的事情，竟然沒有把養老金雙軌制改革的問題寫進去，這是其三。如此嚴重的政策失誤，受到全社會公眾的詬病，影響極壞，危害極大，後果嚴重，卻竟然能拖20年拿不出改革辦法，這四點足以說明對於養老金的改革決策層並沒有真正認識到其重要性與必要性，所以才會缺乏決心與信心。
中國的經濟騰飛、科技進步、國防強盛、城市農村現代化的發展、財富的積累與創造、飛船升天、大型飛機研製製造、航母下海、高樓林立、高鐵時代，那一項能離開勞動者的雙手，工人農民為中國的突飛猛進做出了巨大的貢獻，是中國財富的真正創造者，但是不公平的收入待遇和政治待遇使這個中國的大多數群體淪落為社會最底層，住建部部長不是講我們的政策要符合大多數人的利益嗎？養老金雙軌制不符合大多數人的利益，所以也就不利於調動大多數人的積極性，嚴重制約了社會各個層面各個領域的改革與發展。
為了改革的大局、為了社會的公平正義、為了價值回歸、為了道義和良心、為了10年的收入翻番目標、為了子孫後代的擇業取向、為了發展生產力、為了實現我們的中國夢，拋棄私心雜念，放棄既得利益，一切以大局為重，吸收有各階層人士參加的智囊團，盡快拿出養老金雙軌制改革方案，在網上公開徵求意見，在最短的時間內進入改革實施階段，如果實在有困難，完全可以問計於民。 |
