北京晨報：這樣的主持人如何選拔呢？
周小普：不是通過某種權力渠道，不是電視台自己選出來的，而是觀眾用投票選出來的。在國外，很多主持人原先都是出鏡記者，在長期的工作中獲得觀眾的認可和喜歡，最終才成為主持人。但是我們大多是電視台單方面的選擇，而且一旦主持人成名，立刻就成了全能型人才，什麼樣的節目都主持。其實不應該這樣，哪裡有那麼多全能型的，人大多數都有自己擅長的領域，比如華萊士，他也不是全能型的，就適合做挖掘內幕形態的節目。
北京晨報：我們有專門的學校，有專業的教育，為什麼還教不出來合格的主持人呢？
周小普：因為主持人不是教出來的，而是觀眾選出來的。就我所見，我們的高校培養出來的學生，很多都有不足。我們只看到這些專業生，長相如何好，聲音如何好，但是內在品質呢？往往沒有注重，沒有考核。
北京晨報：教育的問題出在哪裡？
周小普：就是不該有這樣用長相和聲音作為選擇標準的念稿子機器的培養方式。當這樣培養出來的人在念新聞的時候，在他們眼里，稿件只是一行行文字。他們甚至把利比亞念成利比里亞，這樣的人，憑什麼就因為一張文憑而掌握對公眾發言的權利呢？我特別反對這樣的選拔方式，很多業內專家學者的意見也和我的一樣。我們曾經寫文章呼籲廣播電視機構不要只用這樣的人。應該選用一些資深記者、優秀編輯來做新聞主持，他們對新聞的把握一定更好。
北京晨報：那麼有沒有辦法改變當下的現狀呢？
周小普：不用改變，主持人是教不出來的。關鍵在於選拔方式的改變。要讓真正懂新聞的人做新聞主持，讓懂其他專業的資深人員做該類節目。讓那些真正優秀的人才，能夠秉持主流價值觀、能夠引領社會輿論，能夠保持平衡公正，有熱情、有追求、有天下情懷的人成為主持人。這應該成為中國電視人的共識。 |
