在中層的生產機制中，秘書、親信占據重要份額，他們往往缺乏一線經驗，而來自一線的中層又常常不熟悉辦公室博弈技術，導致在競爭中出局，當後者的比例嚴重失衡時，就可能造成管理失敗。
正如“金融風暴”前，美國政府、企業、金融家、學界一片唱好，幾乎無人預警，猛然一擊後，我們才發現，原來竟還隱藏著系統性的缺陷，對此，我們甚至束手無策。
中國正在高速發展中，而驅動這個發展的活力究竟是什麼，眾說紛紜。如果有一天這個活力發生波動，我們該如何面對？我們能否更積極地去把握它？
毫無疑問，本書為我們診斷中國問題提供了一個視角，同時也為我們提出了預警。
（來源：《新京報》） |
