甘做傳播少林文化的“勤雜工”
除了參與少林寺的宣傳工作，朱炳帆還參與輔助少林寺文化項目的決策和管理。“很多事情我都會參與，我就是少林寺的一個‘勤雜工’。”朱炳帆笑稱。
少林寺的常住院、塔林、初祖庵、達摩洞、少林功夫、少林禪醫……在考察整理了大量少林寺的物質文化遺產和非物質文化遺產後，作為一個在家人（指不曾剃度的人），朱炳帆更加體會到古寺禪修帶給人的寧靜與歡樂。如果讓更多的在家人體驗寺裡的禪修生活，這對少林品牌和文化不是一種很好的傳揚嗎？
“少林文化遺產體驗”的概念應運而生。釋永信方丈指派朱炳帆與寺院的法師一起負責籌備這個項目。
在朱炳帆的操作下，少林寺跟清華、北大經管學院的MBA、EMBA機構，聯合開發制訂相關課程方案。參加的企業家學員將在少林寺與僧人一起在寺中吃住打坐、聽寺內高僧講學、欣賞“禪宗少林·音樂大典”或世界遺產“天地之中”的美景，學習養生、健身的少林功法，每期3～5天。
“這個項目主要是對外傳播少林文化，讓更多的人有機會接觸到少林寺的真實一面，少林寺禪修不排斥任何人，有錢的沒錢的，當官的和百姓，都可以到少林寺體驗禪修。這個項目不為賺錢，參與者只需要支付自己食宿部分的成本費用。”朱炳帆說。
朱炳帆還參與整理了由釋永信口述的《我心中的少林》一書；參與重建了少林圖書館（藏經閣），並出任圖書館副館長；參與少林寺申報“全國古籍重點保護單位”。三年多時間，朱炳帆參與過少林寺大大小小的幾項事務，他笑稱自己是少林寺文化項目中不折不扣的“勤雜工”。
同學們都羨慕我的工作環境：有文化有功夫 有山有水沒霧霾
很多人都不理解朱炳帆的選擇，包括他的家長與師友。在來少林寺工作前，以前總盼著兒子能留在身邊的母親，寧願兒子待在廣州，也不想他去少林寺；他的另外一個導師葉春生教授也勸他在廣州發展。“就在前段時間，葉老師還勸我回廣州發展。”
“這份工作確實也曾給我帶來一些來自外界的壓力。老爸老媽不放心，剛到少林寺的第一個月，他們就曾親自到少林寺考察我的工作環境和生活狀態；朋友介紹的女孩子一聽我在少林寺工作，轉身就說拜拜。”剛開始時，朱炳帆在人前會盡量避免談及自己的工作，以免迎來大家異樣的眼光。
“到後來，自己會有個心態上的變化。為什麼不能坦然面對自己作出的選擇呢？我喜歡少林文化，我認為傳播少林文化是一件有價值、有意義的事情，而我正在做這件事。”
如今，父母已經完全接受了朱炳帆的工作，昔日的同窗也開始羨慕他。“以前的同學到少林寺來看我，都說很羨慕我的工作。他們說這裡工作環境好，有山有水沒霧霾，工作時間自由，上班不需要朝九晚五的打卡，閑暇時間喝茶寫字，有機會做自己喜歡的事情。”
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