長沙縣人社局副局長楊溪閣和長沙縣人民醫院院長李放軍帶隊前來招人，表示人才只要一招進來就給編制，安排公寓樓解決個人住房問題，而且承諾縣醫院的待遇不會低於省人民醫院的待遇。
“今年不少基層醫院都提到了待遇和收入，畢業本科生去往縣級醫院就業人數將越來越多，預計將達到畢業生總數的40%以上。” 南方醫科大學就業指導中心主任劉海峰說道。
據了解，目前包括廣東省在內的一些省份正在加大投入，全面推進基層醫療衛生機構基礎設施建設、提高基層醫務人員待遇等，包括廣東省縣級醫院管理培訓項目、縣級醫院學科帶頭人培養計劃、提升縣級人民醫院腫瘤診療服務能力項目等已在省內啟動，以加強縣醫院臨床專科建設、提升縣醫院綜合服務能力。
用人單位提前來校“搶人”
近半數畢業生已達成就業意向
劉海峰談到，今年南方醫科大學的畢業生總數約4260人左右，雖然離畢業還有三個月的時間，但其中近半數人已達成就業意向，或已在就業單位實習，或正在考慮簽訂就業協議。在學生臨近畢業前，不少用人單位會提前來到學校了解他們的信息，到就業指導中心、學院、宿舍與學生詳細交談，提前對優秀學生進行招錄。
“隨著社會的發展，醫生這一職業會越來越受到大家的尊重，個人價值會越來越高，這應該是必然的趨勢。” 南方醫科大學臨床醫學專業本科畢業生於同學對此信心滿滿。
（來源：《南方都市報》） |
