郵件中充分肯定和感謝了李靖在百度期間的工作貢獻， 稱讚其“為百度多條業務線帶來積極探索和創新實踐，率先在信息流場景下開發創意工具，並通過智能創意，為信息流廣告顯著創造增量收入”。
對於李靖近期的工作，這封郵件總結道，“2017年11月，李靖加入手百＆feed體系，期間帶領產品團隊優化產品體驗，參與相關產品戰略規劃，並且與團隊一起在過去幾個月裡推動了feed體驗的明顯提升。”
百度還表示，尊重李靖的個人選擇，並祝福其在新的領域工作順利。
加盟百度前曾被寄予厚望
2015年7月，李靖創辦了北京受教信息科技有限公司。2016年12月，百度宣布全資收購該公司，公司創始人李靖攜團隊加盟百度，出任副總裁。
每經小編注意到，對於這個90後“網紅”出任百度史上最年輕的副總裁一事，外界一直保持著高度關注，而百度高層在引進“李叫獸”時顯然也寄予過厚望。
據此前的公開報道，李靖和合夥人組建的創業團隊由8人組成，其中4人來自清華，還有微軟等公司的前員工。李叫獸團隊主要從事營銷方法和工具的研發工作，李靖作為唯一原創作者，在自媒體“李叫獸”公眾號上發布了上百篇與營銷方法相關的稿件。
據鈦媒體等報道，李叫獸團隊對信息流廣告的研究，可能是被百度看上的主要原因。
借助算法改變信息排列的“信息流”方式，讓今日頭條在短短數年中迅速崛起。在2017年的新年演講中，百度CEO李彥宏也曾強調：信息流是百度未來的增長點。而此前李靖發起的“14天改變計劃”課程，人均收費999元，2000個名額在9個小時內就被搶光，其中一個主題便是“提高信息流（feeds）廣告的點擊率”。
報道，李靖在加入百度前，曾應百度要求進行了有關信息流廣告的研究。36kr報道，李靖在加入百度前，曾應百度要求進行了有關信息流廣告的研究。
據界面報道，李靖在百度任職期間，除了負責帶領廣告創意團隊，期間兩次業務調整也使得李靖更深度地參與了百度的信息流事業。
第一次調整是將創新業務部劃歸李靖管理。創新業務部旗下有華佗項目，目的是幫助百度做一些醫療行業的探索，總監李政向李靖匯報，李靖在這個業務線上向百度COO陸奇匯報。
第二次調整是在2017年11月底至12月初，手百和Feed產品部、手百策略部門被劃歸至李靖管理。在這期間，李靖手下大約有五六百名員工。
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