從前9輪被一度棄用再到大放異彩，與其說滕卡特激發了王永珀的潛能，不如說是滕卡特對於麾下戰將的兩眼一抹黑根本沒有細讀其固有特點。而是想當然的按照歐洲足球思維進行所謂的高標準嚴要求。在這種情況下，王永珀的個例恰恰說明，滕卡特並不具備點石成金的特質，相反其指鹿為馬自廢武功到是發揚光大。主帥的有眼不識泰山，直接導致了球隊實力被削弱，從這點上來說此詬病比之臨場指揮進退失據，更讓人捶胸頓足。
一刀切致新老失調 三化主義成笑話
推行陣容的年輕化，改變球隊年齡結構，這本是一件苦在當代，利在千秋之事。而魯能俱樂部邀請滕卡特的初衷也緣由與此。但幾番大刀闊斧下，球隊主力陣容年輕化，但成績卻滑坡化。究其個中原因，卻是由於滕卡特過去激進化造成。先後31名球員在23輪聯賽中進入滕卡特陣容中，而22套不同陣容排列更是締造了魯能歷史之最，在這樣的不穩定的大環境下，即使有天賦者也會隨波逐流變為庸才，何況一幫魯能羽翼未豐的年輕球員？
年輕球員暫時擔不起大梁，而老球員呢？滕卡特急於打造自身執教班底，清除前任痕跡的之事可謂十分徹底。徹底將絕大多數老將束之高閣，但此舉恰恰印證了中國一句老話——欲速則不達。
老將固然技戰術提升緩慢，甚至某場比賽表現不如新人耀眼，但勝在穩定勝在經驗。從如今魯能雜亂不堪的攻防來看，恰恰是由於場上老將的匱乏，導致了球隊某階段的直接崩盤。曾經世界賽場上如佐夫、馬特烏斯、馬爾蒂尼等名將，均在運動黃金期之後，繼續在賽場上發揮著決定性的作用。究其然他們在賽場上並不僅僅是扮演著球員的角色，甚至某些時候他們在導演著比賽按照預定的軌道進行。而年輕球員恰恰是缺乏此等閱讀比賽的能力，導致關鍵時刻功虧一簣。滕卡特的一刀切戰術，最終兩頭不討好，正是在於其過高估計了年輕球員的潛能，更低估了老球員在場上真正的作用。
綜上所述，滕卡特執教過程中種種致命傷，直接導致了山東魯能滑落降級區。而球隊真實實力與戰績的強烈反差，致使滕卡特千夫所指也就不足為奇。而隨著魯能所面臨的局勢越來越嚴峻，滕卡特下課恐怕為期不遠。
兩賽季四換舵手 魯能怎無法再找到新圖拔
從甲A元年的94年，到中超再次奪冠的2010年，魯能在長達17年中僅更迭了8任主帥，而從去年伊萬科維奇下課到如今荷蘭人滕卡特離任，兩年間，魯能主帥位置上就更換了四張新面孔。主帥的頻繁更迭，也讓山東隊由兩年前的中超冠軍搖身變成如今要為保級而戰，失去了穩定性，底蘊再深厚的豪強也經不起這樣的折騰。 |
