高懸法律之劍
劉虎認為，這與國家文化和法律健全有關聯。在加拿大人們認為體育是一種生活方式，不能用一些手段操縱和干預比賽，法律對人的約束滲透到方方面面，“我們特別強調裁判的職業道德，要求他們尊重隊員、對手和同事。裁判每年會簽一個道德規範文件，處罰力度很重。針對不同程度，有時甚至會進行法律問責。我建議中國足協和司法機關的配合進一步加深”。
楊新利贊同上述觀點，他說：“體育賽事中的法律糾紛如何界定是一個課題，包括假賭黑問題。我們國家在有些地方還存在法律空白。”
裁判出現誤判、錯判不可避免。對此劉虎表示，這是技術層面的問題，是管理者的問題。楊新利則表示，足球的屬性之一就是尊重規則、尊重裁判，即便出現了誤判，我們也應該尊重裁判，畢竟裁判的判罰是最終判罰。
尊重裁判不意味著縱容誤判。“我們正著手建設評估選派體系：把合適的裁判派到合適的比賽中去。什麼是合適的裁判？就是根據每名裁判的性格類型、心理類型、體能、執法風格、近期的表現等進行選派。中超的比賽分析系統對裁判行為、跑動距離、平均判距、淨打時間都有顯示，成為選派裁判的參考。”楊新利說。
洋裁判該不該請
裁判交流逐漸成為一種趨勢，但劉虎認為，這不是一個提升自身水平的好途徑，因為國外裁判首先得適應中國聯賽，其次這會給中國裁判帶來自卑感。
楊新利認為應該辯證來看，請外裁確實減少了中國裁判的執法機會，也會帶來心理負面影響，但反過來我們從外裁執法中能學到東西，比如如何開聯席會，進行比賽準備、賽後總結等。對於替換掉的裁判我們會積極溝通，予以鼓勵並提供出國執法的機會。
或許是受腐敗案的影響，日前亞足聯向國際足聯遞交了2014年巴西世界杯執法裁判的培訓名單，但當中沒有中國裁判。
楊新利表示，中國裁判在國際組織的任職、在核心賽事中的被認可度確實有差距，但這幾年的工作也帶來了可喜的成績，比如2012年亞足聯的10人後備裁判團隊，中國占了4人。 |
