面對如此的總結報告，外界難免有這樣的疑問：既然4年前就意識到症結所在，為什麼在那麼長的時間內，中國籃協沒有針對上述問題，拿出實際的措施加以解決？而這些問題，竟在籃協無暇顧及聯賽十余天後，換個“馬甲”又成為了此次馬尼拉失利的根源？
籃協用已經喪失的信用表明，中國籃球在未來，可能還會重蹈這4年的覆轍。中國男籃領隊張雄，在談到中國男籃隊內是否有矛盾、隊員和教練之間是否有問題時，明確表示不存在這種情況，“訓練中，由於教學本身就是一對矛盾。但並不是外界所說的矛盾。”但是否真的如張雄所說，矛盾只停留在業務範疇，相信每個人都有自己的判斷。
還有記者問，中國男籃的12人名單是不是主教練的選擇？對此，胡加時的回答是：“我們多次講過12人名單是教練組統一研究的，最後由主教練確認，報籃管中心審批，籃管中心基本上尊重了教練組的意見。”“基本上”這個用詞已經表明，中國男籃名單歷來是有行政干預的色彩，這說明揚納基斯和胡加時之間的矛盾，並不只是簡單的因“東西方文化差異”造成的，無疑有些問題，打破了這位歐洲名帥所能承受的底線。
痛定思痛，中國男籃想要重新崛起，關鍵是中國籃協要把整改意見落到實處——增加危機感、加強思想作風建設、加大年輕運動員的培養和鍛煉力度，這些並不難做到。建立國家隊管理服務和保障的核心團隊，完善國家隊激勵和權益保障機制，以中國籃協目前的財力也不是問題。
但問題的關鍵在於，中國籃協如何合理安排國家隊全年訓練競賽和調整的計劃，如何更快推進聯賽管辦分離。畢竟，調整國家隊訓練競賽計劃，由於會牽動很多方面的利益，勢必會受到各方面的掣肘。而管辦分離更是等於是中國籃協“革自己的命”，更何況前有中國足協很早就提出這項改革措施，但至今並無實際進展。
總結的問題，多為長期存在的問題，提出的改革意見，其中又有不少在短期內恐怕難以實現，中國男籃的未來，並沒有掙脫各種慘痛教訓的泥濘，現出一絲曙光。如果中國籃協再像之前那樣，總結是總結，行動歸行動，那麼中國男籃勢必會沿著現在的軌跡繼續沉淪下去，中國籃協也將會面對更嚴厲的問責。
如果說，天津失利後，時任主帥郭士強以下課的方式承擔了全部責任，成為了“替罪羊”，而此次馬尼拉慘敗，以及4年內中國籃協的種種不作為，至今仍沒有人為此負責——雖然，信蘭成表示中國籃協對此次失利負主要責任，但同時表示，中國籃協的領導班子暫時不會調整。而對於主教練揚納基斯的去留，要“經雙方商定”進行“雙向選擇”，但誰又能保證歷史不會重演？只不過，這一次為籃協“替罪”的可能是只“外國羊”。（來源：中國青年報） |
