郝偉：困難時期不是說看你球隊一兩場比賽成績怎麼樣，而是要看大環境，我們到底有沒有自己的根基？據我了解，現在姑娘們所處的環境還是比較困難的，不管是物質條件，還是職業前景。但作為教練我沒有辦法解決這些問題，我只能對這支球隊負責，爭取為她們創造一個好平台來展示自己。
現狀 現狀與理想差距相當大
黃越滔：現在成績在往上走，真正的困難還是客觀存在的，這很可能制約中國女足的整體發展。中國足協女子部部長陸煜近日提出女足發展需要深化改革，其中分級、漲薪、轉會、出路、評估是他給出的五個改革關鍵詞，足協提出從2015年開始逐步完成對全國女足聯賽分級工作，到2023年初步形成女超、女甲、女乙三級聯賽體系。我們都知道，這是一個漫長的過程。
郝偉：現在的狀態與理想化的狀態相差太大，所以我們才會說這是一個漫長的過程。中國女足現在收入低，最好的也是全運會年每月5000元，平時都是2000元左右。隊伍水平參差不齊，還有就是球員的出路問題，這兩年不斷有隊員告訴我要退役，因為她現在有機會獲得一份穩定的工作，要在我這兒再踢兩年，機會就會錯過了。
馬曉旭：對於球員來說，最實際的就是提高她們的收入。另外，針對踢到一線隊伍、進入國家隊的球員，至少應該讓她們看得到自己的將來。收入低不說，退役以後還找不到工作，這些對現役球員來說都是最實際的問題。另外最大的問題就是基礎建設缺乏。為什麼現在踢球的女孩子越來越少？沒有基礎建設，怎麼談得上進步和發展？而且女足青少年的培養也找不到好教練。當然，這也是一個惡性循環，誰願意在一個沒人關注的項目上下工夫呢？
問題 選擇踢球是“冒險”
黃越滔：足協提出的這些方案都是對的，但操作起來確實有很多障礙，事情不會像想象中那麼順利。郝導說最近有很多姑娘被迫退役，當下的例子就說明了很多問題。規定讓青年球員去踢全運會，但很多年輕姑娘踢完就立馬退役。現在足協也意識到球員的出路非常重要，開始探索如何更好地解決。
郝偉：這是很現實的問題。我不能說，你別退役，我保證你在國家隊未來幾年踢主力，我不可能這麼做。作為國家隊教練是非常被動的。我能理解她們，因為未來的路還很長，不能在一棵樹上吊死。 |
