策略 請外教進來 送球員出去
貝拉所在的武漢尚文青訓機構是武漢市足協與武漢尚文之星體育產業有限公司共同打造的，也是武漢市足協已搭建完成的“校、區、市”三級青訓體系中的最終一環。這個青訓中心匯集了從2002到2009共8個年齡段的精英梯隊，超過400名球員。記者在場邊看到，每個梯隊都配備了1名西班牙外教，還有幾名中方助教。
12月7日，2017年中國足協教練員大會在廣州召開，貝拉受邀參加。作為在中國耕耘青訓3年的外教，他給出了自己的建議——中國足球要構建清晰而完整的青訓方案，然後堅定不移地去執行。
貝拉為武漢謀劃設計的，不僅僅是把巴塞羅那足校模式和模板帶到中國，而是要結合中國文化和具體情況，形成適應中國國情的青訓方法。
比如，他們不僅教球員，還教教練。
“未來改變中國足球、提升中國足球水平的一定是中國人，那就需要有中國的優秀本土教練。所以，我們就是西班牙外教跟中國本土教練合力帶球員。”貝拉表示，把歐洲最先進理念，日複一日一點一滴地傳輸給本土教練，對中國足球的未來更有裨益。
有“請進來”，也有“走出去”。在一份名為“尚文之星”精英青訓培訓計劃裡，武漢市級青訓中心球員每年將選拔出25名到巴塞羅那俱樂部青訓中心接受為期5年的專業培訓。從2015年至今，在西班牙接受培訓的武漢精英球員已達63名。 |
