“首先，取得一定成績的中國運動員并不完全是外教帶出來，包括蘇炳添和中國田徑接力隊，都是本土教練調教的結果。其次，外教給中國帶來了先進的思路和理念，但需要根據我們運動員的身體條件和環境來進行調整和變通，照搬過去的成功經驗很難成功。我們聘請的外教中，也就只有百分之三十到四十的成功率。”
馮樹勇指出，中國田徑除了采取“請進來”外教，還不定期組織重點運動員“走出去”出國外訓。外教給中國帶來了很多先進的技術和訓練理念，但他們同樣需要重新調整和適應。
“外教大都有輝煌的履歷，但他們此前執教的是身體素質好的黑人選手，或者高水平運動員，跟我們隊員的身體條件不一樣。像鮑威爾的教練蘭道爾?亨廷頓來執教蘇炳添，他的訓練一定要有變化。他能否接地氣，能否適應我們對手的條件來進行調整很關鍵。不是任何一個教練按照劉翔的訓練計劃，就能培養出第二個劉翔，”馮樹勇表示。
“聰明的外教會花很長一段時間來測試、了解自己的隊員，然後改變訓練上的一些東西。”比如，女飛人韋永麗的外教蘭迪就根據她的身高、腿長、手長，為她制訂了起跑策略。而競走隊米拉諾在心理調節方面就很有一套。而中國短跑接力隊的成功，也與外教在一些關鍵環節的點撥有一定的關系。
“‘請進來走出去’的最大收獲是，我們的運動員更自信、更放鬆，他們會說英語、敢於交流，心理上更加強大，這和過去有天壤之別的變化，”馮樹勇說。（來源：新浪體育） |
