“其實，‘與狼共舞’這個概念在體育界和全世界已經存在很多年了，就是說你要自己的球員短期提高成績，就一定要送到最好的地方，跟最好的球員去比，去競爭、去訓練、去比賽。”可在秦曉雯看來，頗具中國特色的“國家隊俱樂部”讓金鷹女壘“共舞”的方式有些特殊，是以國家隊為班底組建成俱樂部，且把奧運會當作目標，“針對沒有聯賽的小眾化項目，我們的作用就是把職業化的內容帶到隊伍里，包括工資發放、隊員怎麼面對媒體等細節，都需要有別於國家隊的傳統管理方式，讓她們到美國比賽除了提升技術，還希望隊員能感受真正的職業氛圍，了解職業賽事。”於冰球而言，也是相似的道理。
秦曉雯把“與狼共舞”看作中國體育改革的一個信號，將企業、俱樂部、國家隊等多方資源整合“走出去”的同時，也打開了人才庫，讓更多年輕人看到項目的可能性，也讓企業找到了在國內搭建青少年培訓市場的潛力，此外，“就當地教育、語言、文化和對項目的理解，‘雛鷹計劃’受益者也能無縫銜接。”在她看來，“與狼共舞”是短期目標，要在最短時間內取得最大突破，但一個項目可持續的發展還得靠自己造血，“雛鷹計劃”打造的就是這個層次，二者背後共同的邏輯簡單說：“就是用別人的田播自己的種、耕自己的地。”
“假如這些孩子現在13歲到美國去，離2022年還有5年，能不能趕上北京冬奧會？”被問及的國家女子冰球隊的前主教練姚乃峰表示，培養一批成熟的冰球運動員至少需要10年的打磨，“這些孩子想達到國家隊水平不太可能。”對此，秦曉雯也表示，“為冬奧會去做‘雛鷹計劃’沒有意義，十三四歲的小孩，五六年回來可能剛開始進入職業聯賽，2022只是一個重點，但絕不是終點。如果能拋開急功近利的官本位思想，持續對符合體育規律的事情進行投入，人才庫總會多起來，那時候，連煩惱也是幸福的煩惱。” （來源：《中國青年報》） |
